Sua missão será:
Apoiar a execução das rotinas de Departamento Pessoal, garantindo a organização, conferência e lançamento de informações, contribuindo para o cumprimento das obrigações trabalhistas e a qualidade dos processos internos.
Atividades principais:
Apoiar nos processos de admissão e demissão (coleta e conferência de documentos)
Realizar cadastro de colaboradores em sistema
Auxiliar no controle de ponto eletrônico
Apoiar no processamento de folha de pagamento (lançamentos e conferências)
Organizar e arquivar documentos físicos e digitais
Auxiliar na gestão de férias e afastamentos
Dar suporte na administração de benefícios (vale-transporte, alimentação, etc.)
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas
Apoiar na geração de relatórios e controles internos
Contribuir para o cumprimento de prazos e obrigações legais
Formação necessária:
Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas)
Conhecimentos desejáveis:
Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal
Noções de legislação trabalhista
Conhecimento básico em informática (Pacote Office)
Experiência com sistemas de folha de pagamento Senior
Conhecimento em controle de ponto eletrônico
Familiaridade com eSocial
Excel básico/intermediário
Experiência anterior na área de DP ou RH
Benefícios Tecadi
Convênios Médico e Odontológico
🩺🦷 Sem mensalidade, oferecendo acesso a atendimentos médicos e odontológicos de qualidade.
HSPW – Saúde Mental e Nutricional
🧠 Suporte psicológico e nutricional, bem-estar emocional e físico para os colaboradores.
Refeitório no Local
🍽️ Comodidade de refeição no local de trabalho.
Cartão Flash
💳 Vale Alimentação
⛽ Vale Combustível
Seguro de Vida
🛡️ Cobertura para situações imprevistas, proporcionando maior segurança para os colaboradores.
Estacionamento Próprio
🚗 Facilidade de acesso ao local de trabalho, com vagas disponíveis para os colaboradores.
Empresa Cidadã
Licença Maternidade
🤰 Prorrogação da licença maternidade para até 180 dias (6 meses), além do período legal de 120 dias, permitindo mais tempo para o cuidado com o recém-nascido.
Licença Paternidade
👨👧👦 Prorrogação da licença paternidade para até 20 dias (além dos 5 dias previstos por lei), proporcionando mais tempo para o pai acompanhar o desenvolvimento inicial do filho.
Convênio SESC
🎭 Benefício de acesso ao SESC, com opções de lazer, cultura, saúde e educação para os colaboradores e seus dependentes.
Valorizamos a inclusão! 🤝 Estamos com vagas abertas para PCDs. Junte-se a nós e contribua para o nosso sucesso!