Nosso cliente é uma empresa de serviços pessoais, nacional, de médio porte, localizada na zona sul de São Paulo. Oferece uma solução inovadora e esta em franco crescimento.
Responsabilidades:
- Folha de pagamento, encargos e obrigações: Realizar o fechamento e conferência da folha de pagamento, garantindo a precisão dos cálculos salariais, provisões e encargos, além da interface bancária para pagamento de salários e da apuração e validação de impostos e obrigações acessórias (como DIRF), assegurando o cumprimento das legislações trabalhistas e tributárias.
- Admissão, cadastro e rescisão: Conduzir processos de admissão e desligamento, incluindo coleta de documentos, cadastro e parametrização nos sistemas, conferência de cálculos rescisórios, garantindo conformidade com a legislação.
- Jornada, ponto e afastamentos: Gerenciar o controle de jornada e banco de horas, validando registros de ponto, além de acompanhar afastamentos, atestados e benefícios previdenciários, garantindo que as ausências justificadas sejam corretamente lançadas na folha de pagamento e nos controles internos.
- Benefícios, fornecedores e terceiros: Administrar benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde, entre outros), garantindo elegibilidade, além de realizar a gestão de fornecedores e parceiros (como escritório de folha), incluindo faturamentos e pagamentos da área.
- Férias e relações sindicais: Gerenciar o controle de férias, assegurando cumprimento legal e evitando passivos, além de acompanhar convenções coletivas e sindicatos, garantindo a correta aplicação das regras.
- Atuar no atendimento a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha, benefícios, férias e legislação trabalhista.
- Rateio de despesas
- Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, propondo adequações nos processos.
- Identificar oportunidades de melhoria e automação das rotinas da área.