Assistente de Diretoria

CLT, Campinas Hybrid

Nosso cliente é uma empresa multinacional.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Diretoria para atuar no suporte administrativo e executivo de seis diretores, garantindo a organização das agendas, o cumprimento de prazos e a condução eficiente das rotinas administrativas. Procuramos um(a) profissional organizado(a), proativo(a), com excelente capacidade de planejamento, discrição e habilidade para lidar com múltiplas demandas simultaneamente.

Principais responsabilidades

  • Gerenciar agendas, compromissos, reuniões e demandas dos diretores.
  • Realizar lançamentos de solicitações de reembolso de despesas e prestação de contas, acompanhando todo o fluxo de aprovação até a conclusão do processo.
  • Organizar viagens corporativas, incluindo emissão de passagens, reservas de hospedagem, locação de veículos, controle de documentos e vistos quando necessário.
  • Apoiar a organização de reuniões, eventos internos e externos, recepção de visitantes, reservas de salas, hotéis e serviços de coffee break.
  • Gerenciar processos administrativos relacionados à criação de requisições de compras, pagamentos de fornecedores, contratos, ordens de serviço e acompanhamento de notas fiscais, garantindo o cumprimento dos prazos.
  • Controlar o fluxo de documentos para assinatura, assegurando o retorno aos solicitantes dentro dos prazos estabelecidos.
  • Prestar suporte administrativo ao consultor externo, incluindo organização de agenda, viagens, reuniões e processos de reembolso.
Requirements
  • Experiência mínima de 5 anos como Assistente de Diretoria ou em funções similares.
  • Ensino Superior completo ou Técnico em Administração, Secretariado Executivo ou áreas correlatas.
  • Inglês em nível conversação.
  • Conhecimento intermediário no Pacote Office.
  • Vivência com rotinas administrativas, atendimento a executivos e gestão de múltiplas prioridades.

Competências desejadas

  • Organização e planejamento.
  • Proatividade e senso de urgência.
  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Discrição e confidencialidade.
  • Capacidade de negociação e relacionamento interpessoal.
  • Atenção aos detalhes e foco em resultados.
  • Flexibilidade para lidar com diferentes demandas e prioridades.