Local: Presidente Prudente / SP
Modelo de contratação: CLT
Conectar pessoas, cultura e resultados: garantir equipes certas, engajadas e de alta performance, sustentando o crescimento da empresa.
Principais Responsabilidades:
Recrutamento e seleção (administrativo, técnico e operacional)
Integração e gestão de desempenho (metas, feedbacks, PDI)
Desenvolvimento de líderes e equipes
Gestão de clima, cultura e engajamento
Conformidade trabalhista e apoio estratégico à diretoria
Formação em Administração, Psicologia, Comunicação ou Gestão de Pessoas
+5 anos de experiência em RH, sendo 2 em coordenação/liderança
Pós-graduação concluída ou em andamento
Excel intermediário e vivência em indicadores de RH
Disponibilidade para viagens curtas
- Diferenciais:
Experiência em empresas de projetos, obras, energia ou serviços técnicos
Vivência em ambientes de crescimento acelerado ou mudança cultural
Conhecimento em OKRs, ferramentas de avaliação e plataformas como INHIRE e SOLIDES
50% unimed nacional c/ coparticipação
Starbem,
Wellhub
Seguro de Vida
VR 600 reais
PLR