Head de Marketing

E aí, tudo azul?

Somos a locadora do futuro e aceleramos em oferecer uma experiência incrível, 100% digital, sustentada pelo uso sem freios de tecnologia e amor aos nossos Turbilovers (sim! Nós abrimos carros pelo app, isso é sobre tecnologia).

Estamos em busca de uma pessoa para a posição de Head de Marketing.

Os desafios que irá encontrar na sua corrida diária serão:

1. Desenvolver e executar estratégias da área:
   - Definir a visão estratégica de marketing e growth da empresa e desenvolver planos de ação detalhados para alcançar os objetivos de negócios. 
   - Para Marketing: Identificar as melhores táticas de marketing, canais e segmentos de mercado para atingir o público-alvo e impulsionar o crescimento.
   - Para Growth: Definir planos de ação para aumentar a aquisição de usuários, otimização de conversão, retenção de clientes, upselling e cross-selling.
   - Para Vendas (Ramp up do produto de assinatura): Desenvolver estratégia de distribuição do produto assinatura por meio do crescimento da geração de leads e desenvolvimento de canal de vendas eficiente.
   
   
2. Liderar uma equipe diversa e de diferentes skills: 
   - Gerenciar e desenvolver uma equipe de profissionais de grande potencial de crescimento. 
   - Fornecer orientação estratégica, definir metas claras, acompanhar o progresso e fornecer feedback para promover o crescimento individual e coletivo da equipe. 
   - Ser capaz de motivar, integrar e dar senso de time para todos.
   Analisar dados e conduzir pesquisas: 
   - Realizar análises de dados para identificar insights sobre o comportamento do usuário, tendências de mercado, concorrência e outros fatores relevantes. (MÃO NA MASSA) 
   - Conduzir pesquisas de mercado para entender as necessidades dos clientes e orientar as decisões estratégicas de growth e marketing.
   
   
3. Definir e gerenciar o orçamento: 
   - De acordo com a estratégia da área e empresa, definir e gerenciar o orçamento de marketing, garantindo que os recursos sejam alocados de forma eficiente e estratégica. 
   - Monitorar o desempenho das campanhas e ajustar os investimentos conforme necessário para alcançar os objetivos de crescimento

Sem esses itens não conseguimos rodar:

Hard Skills:

• Habilidade em análise e mapeamento de dados
  Experiência em plataformas convencionais (Excel, Sheets),Google Analytics e plataforma de BI (utilizamos Tableau na Turbi)
• Habilidade em Marketing Digital
  • Canais de aquisição social ads
  • SEO (Search Engine Optimization),
  • SEM (Search Engine Marketing), 
  • Marketing de conteúdo,
  • Mídia social
  • CRM (comunicação e produto)
• Conhecimento Testes A/B e Otimização: realização de testes A/B para avaliar diferentes variantes de campanhas e identificar as melhores opções.
• Conhecimento em Branding
• Conhecimento em priorização e controle de orçamento de Marketing

Soft Skills:

• Perfil crítico e criativo
• Liderança: experiência comprovada em liderança de equipes de growth marketing, marketing digital ou áreas relacionadas.
• Visão estratégica: histórico comprovado de sucesso na condução de estratégias de crescimento em ambientes de rápido crescimento.
• Data driven: habilidades analíticas sólidas e capacidade de tomar decisões com base em dados.
• Mentalidade orientada para resultados
• Problem solving
• Capacidade de gerenciar e priorizar
• Habilidade de relacionamento com liderança e perfis mais sêniors

Benefits