Gerente de Clínica Estética / Coordenador de Clínica

R$5,000.00 (Mês), CLT, São Paulo On-site

Você é apaixonado por gestão, atendimento premium e resultados? Esta é a chance de liderar uma clínica estética em crescimento, com autonomia e foco em excelência.

Buscamos alguém para cuidar da operação ponta a ponta, garantindo uma experiência encantadora para clientes e um ambiente de alta performance para o time. Você será a pessoa-chave entre direção, equipe e pacientes, ajudando a escalar a clínica com processos, metas e qualidade.

  • Gerir a rotina da clínica (agenda, recepção, estoque, estrutura).
  • Liderar, engajar e desenvolver a equipe multidisciplinar.
  • Acompanhar indicadores (faturamento, taxa de retorno, NPS, ocupação de agenda).
  • Garantir padrão de atendimento e experiência do cliente.
  • Organizar escala, metas e reuniões de performance.
  • Apoiar ações de marketing local e relacionamento.
  • Assegurar cumprimento de normas, contratos e políticas internas.
Requirements

Requisitos obrigatórios:

  • Experiência prévia na gestão de clínica estética, saúde, odontologia ou varejo de serviços premium.
  • Vivência com liderança de equipes de atendimento/comercial.
  • Domínio de rotinas administrativas (agenda, caixa, contratos, fornecedores).
  • Forte orientação para resultados, metas e indicadores.
  • Habilidade de comunicação, negociação e resolução de conflitos.
  • Disponibilidade para trabalho presencial em horário comercial estendido.

Diferenciais:

  • Experiência específica em clínicas de estética avançada  
  • Conhecimento em funil de vendas, CRM e pós-venda.
  • Atuação anterior com metas agressivas de faturamento e ticket médio.
  • Formação em Administração, Gestão Comercial, Estética ou áreas correlatas.
  • Noções de marketing digital e relacionamento via redes sociais.
Benefits

Além de um ambiente moderno e focado em bem-estar, oferecemos:

  • Remuneração fixa compatível com o mercado + variável por performance.
  • Tratamentos estéticos com condições especiais para colaboradores.
  • Plano de carreira com possibilidade real de crescimento.
  • Treinamentos constantes em gestão, vendas e experiência do cliente.
  • Cultura colaborativa, com autonomia e voz ativa nas decisões da clínica.