Analista Administrativo Júnior (Vaga Afirmativa)

CLT, Belo Horizonte Hybrid

Sobre a Nexo
Somos uma agência para Organizações da Sociedade Civil e Empreendedores Culturais que apoia na mobilização de recursos para transformar realidades. Trabalhamos com todo o ciclo do Investimento Social incentivado em três grandes frentes: elaboração de projetos, captação de recursos e assessoria para gestão de projetos e prestação de contas. 

Nosso foco é fomentar o desenvolvimento das Organizações e apoiá-las na potencialização de seus resultados de impacto social. 

Por aqui valorizamos a pluralidade! Afinal, contar com pessoas de trajetórias e sotaques diversos nos ajuda a apoiar projetos do país inteiro. Por isso, contamos com colaboradores de diversas partes do Brasil. Alinhados a isso, como parte do compromisso de ampliar a diversidade de pessoas na empresa, damos preferência pela contratação de pessoas autodeclaradas negras (pretas ou pardas).

Valores Nexo:

  • Respeito
  • Diversidade
  • Cooperação
  • Motivação
  • Ética
  • Excelência
  • Visão sistêmica
  • Flexibilidade
  • Trabalho orientado por dados.

 

Procuramos alguém mão na massa pra somar ao time administrativo, em atividades de apoio fundamentais para a operação da empresa rodar bem!

Como Analista Administrativo Jr, você será responsável por:

  • Operacionalizar as rotinas administrativas, gestão de arquivos, emissão de relatórios gerenciais pertinentes a área;
  • Organizar e manter atualizada a documentação institucional e societária da empresa;
  • Fazer a interlocução com o setor de Ti para apoiar a manutenção e bom desempenho da estrutura de trabalho / servidor da empresa, segurança dos dados e informações, bem como acompanhamento de demandas da área;
  • Realizar e manter atualizados cadastros diversos junto a órgãos públicos e regulatórios, associações, clientes e fornecedores;
  • Realizar controle de inventário e patrimônio da empresa;
  • Analisar demandas de compras. Planejar e efetuar compras conforme especificações e premissas de orçamento!
  • Realizar cotações e mapas comparativos de preços, especificações e condições;
  • Gerenciar estoque e operacionalizar envio e logística de materiais e equipamentos;
  • Elaborar contratos a partir de modelos, analisar alterações e realizar fluxo de assinaturas e arquivamento de documentos
  • Analisar requisitos e operacionalizar a submissão de propostas em processos concorrenciais, realizando cadastros e operando diferentes sistemas de suprimentos de clientes
  • Demais atividades correlatas a área.
Requirements

Para se destacar nesta função, você precisa:

  • Ensino superior em conclusão ou completo: Administração ou cursos correlatos;
  • Conhecimento intermediário Google Documentos (Docs, Sheets, Apresentações) e Pacote Office Microsoft 365;
  • Boa comunicação oral e escrita.
  • Conhecimentos básicos em sistemas de Suprimentos como SAP Ariba, Mercado Eletrônico, Nimbi e similares
  • Adaptabilidade;
  • Colaboratividade
  • Boa comunicação para se relacionar intra-equipe, com outras áreas e com agentes externos (clientes e parceiros).
  • Experiência na área Administrativa, Experiência em compras e processos de negociação com área de suprimentos de clientes e com fornecedor
Benefits

Modalidade: Híbrido - 1x na semana há a necessidade de executar algumas tarefas externas pontuais.

Horário: Segunda a sexta-feira - 09h às 18h (40h semanais) 

 

Além de um ambiente de trabalho colaborativo e desafiador, oferecemos:

  • Remuneração variável anual, pago no ano seguinte de acordo com metas da equipe e pesos.
  • Vale Refeição: R$ 36,13 por dia útil; 
  • Plano de Saúde: SulAmérica Exato Enfermaria (sem coparticipação); 
  • Plano Odontológico: SulAmérica Odonto Mais (sem coparticipação); 
  • Seguro de Vida: SulAmérica; 
  • Remuneração variável anual; 
  • Vale Home Office R$ 200 mensais; 
  • Vale Equipamentos R$ 200 anuais; 
  • Day Off: Além do presente que enviamos, proporcionamos a você uma folga durante o mês do seu aniversário; 
  • Política de Capacitação: A Nexo tem uma política de incentivo a capacitação de seu time, o incentivo pode variar entre 50% a 100% do valor dos cursos/treinamentos.