Diretor Executivo

PJ, Belo Horizonte On-site

A posição de Diretor Executivo é voltada para a liderança estratégica geral, com foco na maximização das receitas da empresa. Essa função combina habilidades de gestão executiva com uma forte orientação para resultados comerciais. O diretor executivo com esse perfil é responsável por definir e implementar estratégias de vendas, expandir a base de clientes, otimizar o desempenho da equipe comercial e garantir a execução eficaz das metas estabelecidas.

Entre as responsabilidades principais dessa posição, estão:

  • Desenvolvimento e Implementação de Estratégias Comerciais: Elaborar e executar planos de vendas alinhados aos objetivos estratégicos da empresa, considerando as tendências de mercado, os concorrentes e as necessidades dos clientes.
  • Gestão de Equipe Comercial: Liderar e motivar a equipe de vendas, garantindo o treinamento contínuo, a orientação e o desenvolvimento de habilidades para maximizar o desempenho individual e coletivo.
  • Gestão de Relacionamento com Clientes Estratégicos: Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes chave, garantindo a fidelização e a satisfação a longo prazo, além de buscar novas oportunidades de negócios e parcerias estratégicas.
  • Monitoramento e Análise de Resultados: Acompanhar o desempenho comercial por meio de indicadores chave de desempenho (KPIs), analisando dados de vendas, feedback de clientes e tendências de mercado para realizar ajustes quando necessário.
  • Inovação e Otimização de Processos: Propor novas abordagens comerciais, ferramentas de vendas, tecnologias e soluções inovadoras para aumentar a eficiência e a competitividade no mercado.
  • Alinhamento com as Áreas Corporativas: Trabalhar de maneira colaborativa com outras áreas da empresa, como marketing, finanças e operações, para garantir a sinergia entre as ações comerciais e os objetivos globais da organização.
  • Representação da Empresa em Negociações e Eventos: Atuar como representante da empresa em negociações de alto nível, feiras, eventos e encontros estratégicos, buscando fortalecer a imagem da marca e ampliar a rede de contatos comerciais.
Requirements
  • O diretor executivo deve ter habilidades de liderança, comunicação e negociação, além de uma visão analítica para tomar decisões baseadas em dados. A experiência prévia em cargos de alta gestão e uma sólida formação em áreas como administração, marketing ou vendas são frequentemente exigidas para esse tipo de posição.
  • Desejável pós-graduação ou MBA em negócios.