Buscamos um profissional altamente qualificado para ocupar a posição de Gerente de Recursos Humanos . O candidato selecionado será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas à gestão de pessoas, atuando de forma estratégica e alinhada aos objetivos da empresa.
Principais responsabilidades:
- Planejar, coordenar e implementar políticas e programas de Recursos Humanos, visando o desenvolvimento e o bem-estar da equipe;
- Supervisionar a seleção, contratação, treinamento e desenvolvimento de colaboradores;
- Gerenciar a admissão (CLT/PJ), demissão, férias, folha de pagamento, benefícios, demais processos relacionados à administração de pessoal incluindo ponto eletrônico, encargos trabalhistas e obrigações legais (eSocial, CAGED, SEFIP), relações sindicais e acordos coletivos;
- Liderar a equipe de Recursos Humanos, garantindo a eficiência e eficácia das atividades desenvolvidas;
- Atuar como parceiro estratégico da gestão, contribuindo para a tomada de decisões que impactam a organização;
- Promover ações de engajamento, reconhecimento e valorização dos colaboradores;
- Atuar em parceria com os setores de Segurança do Trabalho;
- Promover ações de Endomarketing;
- Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área de Recursos Humanos.
Hard Skills
- Formação superior completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada a nível pleno na função de Gerente de RH;
- Conhecimento sólido das rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista;
Será um diferencial experiência no setor da construção civilS
Soft Skills
Perfil proativo, autônomo, organizado, com boa comunicação e foco em resultados.