Gerente de Novos Negocios

PJ, Belo Horizonte On-site

Procura-se profissional altamente motivado e preparado para liderar novos desafios no setor imobiliário. Se você possui expertise em desenvolvimento de projetos, gestão de equipes, planejamento estratégico e negociações, essa oportunidade é para você!

Principais Atividades e Responsabilidades


Desenvolver projetos de arquitetura conforme cronograma, incorporando exigências regulatórias, limitações construtivas e necessidades do mercado.
Apresentar projetos de forma clara para stakeholders, incluindo diretoria, clientes, corretores e construtoras.
Gerenciar equipes de projeto e engenharia, promovendo compatibilização e acompanhamento de modificações até o “as-built”.
Esclarecer dúvidas técnicas para equipes de vendas, facilitando a comercialização dos imóveis.
Elaborar estudos de viabilidade físico-financeira e pré-orçamentos para avaliação de novos empreendimentos.
Formatir incorporações imobiliárias obedecendo à legislação vigente.
Atuar junto a corretores para garantir atendimento de excelência, esclarecimento de demandas e participação em reuniões estratégicas.
Elaborar e gerenciar contratos de permuta, compra e venda, e prestação de serviços, em parceria com o setor jurídico.
Contratar e supervisionar profissionais, assegurando qualidade, prazo e custo-benefício.
Realizar visitas técnicas em canteiros e imóveis para vistorias, levantamento de dados e monitoramento de concorrentes e parceiros.
Ampliar o reconhecimento da marca junto a públicos estratégicos, incluindo arquitetos, investidores e lojistas.

 
 
 

Requirements

Pós-graduação em Gestão de Projetos e/ou Empreendimentos Imobiliários.
Sólida experiência em orçamento e gerenciamento de obras.
Experiência comprovada em transações imobiliárias e incorporações.
Conhecimento avançado em desenvolvimento de projetos comerciais e aprovação junto a órgãos públicos.
Domínio em projeto executivo e detalhamento arquitetônico.
Habilidade em redação de contratos.
Ferramentas: Revit, Lumion, Canvas.
Inglês avançado.


Competências Comportamentais


Visão estratégica e orientação para resultados.
Habilidade para comunicação clara e liderança de equipes multidisciplinares.
Proatividade e capacidade de negociação.
Organização, foco em qualidade e entrega.