Coordenador(a) de Captação de Recursos

Sobre a empresa

A rede IGAPÓ nasceu em 2022, fruto da experiência acumulada na Nexo Investimento Social com Leis de Incentivos Fiscais. Cientes da concentração dos recursos de Leis de Incentivo nas regiões Sudeste e Sul, decidimos ser um agente de mudança no cenário da Amazônia.

Nossa missão é democratizar o acesso às Leis de Incentivo Fiscal e mobilizar recursos para organizações da Amazônia Legal. Acreditamos que a sociedade civil é peça fundamental no verdadeiro desenvolvimento sustentável no território.

Para isso, reunimos um time multidisciplinar e multi territorial para acelerar o ecossistema da sociedade civil cujas soluções devem ser as protagonistas da transformação local.

Por aqui valorizamos a pluralidade! Afinal, contar com pessoas de trajetórias e sotaques diversos nos ajuda a apoiar projetos do país inteiro. Por isso, contamos com colaboradores de diversas partes do Brasil. Alinhados a isso, como parte do compromisso de ampliar a diversidade de pessoas na empresa, damos preferência pela contratação de pessoas autodeclaradas negras (pretas ou pardas).

Valores: Respeito, Diversidade, Cooperação, Motivação, Ética, Excelência, Visão sistêmica, Flexibilidade, Trabalho orientado por dados.

Como Coordenador(a) de Captação de Recursos, você será o(a) principal responsável pela gestão e performance da nossa equipe de captação. Sua missão será liderar, orientar e garantir que o time atinja suas metas estratégicas, assegurando a excelência em todo o processo de captação – da prospecção ao relacionamento com o cliente.

Principais Responsabilidades:

• Gestão de uma equipe de captação de recursos;
• Supervisionar o material desenvolvido por analistas e especialistas como apresentação comercial do projeto, documentos básicos dos clientes, plano de captação e cadência de prospecção;
• Revisar e Organizar Editais e Formulários para envio;
• Apoiar o relacionamento com o cliente para decisões complexas ou conflituosas;
• Garantir que o CRM está sendo preenchido de maneira correta;
• Orientar e participar das reuniões entre empresas e Rede Igapó;
• Avaliar periodicamente o processo de captação junto à liderança a fim de identificar o desempenho da equipe alinhando ajustes necessários, incluindo tempo dedicado, negociações abertas e expectativas de captação;
• Gerir a equipe para cumprimento das metas estabelecidas;
• Implantar na equipe as inovações ou processos acordados com as outras coordenações e gerências;
• Gerir a distribuição de clientes, atribuições e horas dentro da equipe;
• Supervisionar a cadência de prospecção;
• Garantir a interface e relacionamento com as outras equipes da Nexo e Igapó.

• Ter concluído algum curso superior; 
• Boa Comunicação;
• Conhecimento em Excel e Power Point;
• Conhecimento em técnicas de venda de Storytelling e Copywrite;
• Ser morador de um dos estados: Amazonas, Pará, Rondônia, Roraima, Acre, Maranhão, Mato Grosso, Tocantins e Amapá.

Diferenciais:

• Experiência específica em captação de recursos via Leis de Incentivo Federais;
• Histórico de atuação com Leis de Incentivo;
• Experiência anterior em ambientes de startup ou organizações de ritmo acelerado.

Benefits