Sobre a empresa
A rede IGAPÓ nasceu em 2022, fruto da experiência acumulada na Nexo Investimento Social com Leis de Incentivos Fiscais. Cientes da concentração dos recursos de Leis de Incentivo nas regiões Sudeste e Sul, decidimos ser um agente de mudança no cenário da Amazônia. Nossa missão é democratizar o acesso às Leis de Incentivo Fiscal e mobilizar recursos para organizações da Amazônia Legal. Acreditamos que a sociedade civil é peça fundamental no verdadeiro desenvolvimento sustentável no território. Para isso, reunimos um time multidisciplinar e multi territorial para acelerar o ecossistema da sociedade civil cujas soluções devem ser as protagonistas da transformação local. Por aqui valorizamos a pluralidade! Afinal, contar com pessoas de trajetórias e sotaques diversos nos ajuda a apoiar projetos do país inteiro. Por isso, contamos com colaboradores de diversas partes do Brasil. Alinhados a isso, como parte do compromisso de ampliar a diversidade de pessoas na empresa, damos preferência pela contratação de pessoas autodeclaradas negras (pretas ou pardas).
Valores: Respeito, Diversidade, Cooperação, Motivação, Ética, Excelência, Visão sistêmica, Flexibilidade, Trabalho orientado por dados.
Estamos em busca de um(a) Analista de Captação de Recursos para integrar nosso time e atuar no desenvolvimento de estratégias de prospecção, elaboração de materiais comerciais e gestão de relacionamento com clientes e patrocinadores. Se você é organizado(a), tem visão estratégica e gosta de trabalhar com captação de recursos, essa oportunidade é para você!
Principais Responsabilidades:
Será um diferencial se você tiver conhecimento em ferramentas comerciais, como CRM.
Vale Refeição: R$ 38,05 por dia útil, via cartão Caju Benefícios;
Plano de Saúde: SulAmérica Exato Enfermaria (sem coparticipação);
Plano Odontológico: SulAmérica Odonto Mais (sem coparticipação);
Remuneração variável anual;
Seguro de Vida: SulAmérica;
Day Off: Folga no dia do seu aniversário;
Vale Home Office: R$ 200,00 por mês + adicional R$ 200 anual;
Notebook fornecido pela empresa;
Convênios com o SESC;
Política de Capacitação: A Igapó tem uma política de incentivo a capacitação de seu time, o incentivo pode variar entre 50% a 100% do valor dos cursos/treinamentos e é concedido mediante análise tanto da pertinência ao trabalho desenvolvido, quanto da disponibilidade de orçamento da empresa.