Supervisionar as operações de RH e Departamento Pessoal, coordenando processos como folha, processos de admissão, demissão e folha de pagamento. Conferir cálculos trabalhistas e garantir conformidade com a legislação vigente, benefícios, admissões, desligamentos, ponto, férias, afastamentos. Apoiar e supervisionar recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. Apoiar no dia a dia das áreas, além de apoiar a gestão de pessoas, desenvolvimento de colaboradores, clima organizacional e indicadores da área. Fazer a gestão dos indicadores dos setores para apresentação a gerência e diretoria.
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência em supervisão de equipes, gestão de rotinas administrativas, rotinas de departamento pessoal e recursos humanos. Noções de legislação trabalhista e rotinas de DP e RH. Domínio do pacote Office
Contratação PJ - R$ 5.725,00