Um profissional responsável por gerir a equipe e os processos do Departamento Pessoal, como admissão, demissão, fechamento da folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Suas principais atribuições incluem liderar a equipe, garantir a conformidade legal, implementar estratégias e analisar indicadores para propor soluções.
Principais responsabilidades:
Coordenar o fechamento da folha de pagamento e garantir o cumprimento dos prazos legais e internos.
Supervisionar a administração dos benefícios e atuar como ponto focal junto a fornecedores e sistemas de folha/ponto eletrônico.
Representar a empresa em audiências, fiscalizações e negociações sindicais.
Gestão da Saude no Trabalho.
Formação em Administração, Recursos Humanos, Direito ou Economia.
Experiência no minimo de 5 anos em Folha, Benefícios.
Experiência con gestão de pessoas.
Experiência em sistemas de ponto, jornada de trabalho e afastamentos.
Dominio de Pacote Office.
Idiomas (desejável): Inglês e Espanhol.
Habilidades e competências:
Conhecimento em legislação;
Organização;
Comunicação eficaz
Interação interpessoal;
Capacidade de resolução de problemas;
Adaptalidade.
Em retribuição ao seu talento e dedicação, oferecemos um pacote de benefícios atraente, que inclui:
Auxilio Saúde R$ 500,00 cartão 🩺
Vale Refeição R$ 730,00 cartão 🥗
Auxilio Mobilidade R$ 465,00 cartão 🚊
TotalPass 🏋🏻♀️🏋️
Incentivo à Educação continuada 📚
Esses valores são depositados em cartão de benefício flexível 🥳
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