Missão da vaga
Executar a régua para elevar a performance dos lojistas clientes da Uoou (rotinas, análises e planos de ação), atuando como orquestrador(a) entre cliente e times internos (Produto/TI/Implantação/Suporte/Marketing/Vendas), garantindo que atividades sejam priorizadas e concluídas para atender necessidades do cliente e elevar resultados do e-commerce (GMV, conversão, recorrência e retenção).
Responsabilidades (o que você fará no dia a dia)
1) Execução da régua de performance
Conduzir rotinas de performance com carteira de clientes, com foco em crescimento de pedidos e faturamento.
Monitorar indicadores do e-commerce e identificar gargalos: tráfego, conversão, ticket médio, recompra, abandono de carrinho, performance por canal, ruptura/estoque, frete, pagamento, catálogo.
Propor e acompanhar planos de ação (priorização, prazos, responsáveis) para melhorar a operação e vendas do cliente.
2) Gestão do relacionamento orientado a resultado
Atuar como ponto focal para temas de performance e evolução do cliente, garantindo alinhamento de expectativas e cadência de comunicação.
Conduzir reuniões com cliente com storytelling de dados, próximos passos e compromissos.
Criar e manter documentação simples: status, decisões, riscos, checklists e playbooks.
3) Orquestração interna (coordenação sem ser “dono” de todas as áreas)
Traduzir necessidades do cliente em demandas claras para os times internos e garantir follow-up até a entrega.
Conectar Implantação/Suporte/Produto/Dev em incidentes e melhorias que afetam conversão, estabilidade e operação.
Fazer triagem e priorização: separar incidente operacional, dúvida, melhoria, ajuste de front, integração, treinamento e estratégia de performance.
4) Saúde da carteira e mitigação de churn
Detectar riscos (queda de GMV, baixo uso, problemas recorrentes, fricções de operação, frustração com resultados).
Construir planos de retenção e reengajamento, com foco em desbloquear vendas e valor percebido.
Apoiar oportunidades de expansão (upgrade/serviços) quando fizer sentido para o resultado do cliente.
Requisitos (o que esperamos)
Diferenciais (não obrigatório, mas conta pontos)
Perfil ideal