Venha fazer parte do nosso time! 😃
Se você é apaixonado pela área de Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional essa vaga é para você! Procuramos profissionais com vasta experiência para atuar de forma generalista priorizando as ações e iniciativas de aprendizado, desenvolvimento, cultura e clima.
As responsabilidades serão:
- Analisar as necessidades, desenvolver e monitorar os programas e ações de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades da organização e colaboradores para melhoria contínua;
- Realizar avaliações internas e conceber planos individuais de aprendizagem;
- Produzir programas e materiais de treinamento e desenvolvimento;
- Revisar e conduzir o processo de Avaliação de Desempenho, incluindo realização dos rituais de conversa de carreira com gestores, checkpoints, PDI e feedback, considerando também as ações de planejamento e comunicação;
- Estruturar a pesquisa de engajamento e propor ações de reconhecimento;
- Apoiar no processo de mapeamento de sucessão e posições críticas;
- Desenhar, implementar e conduzir os programas de Diversidade, Aceleração de Carreira, entre outros;
- Gerir indicadores pertinente aos processos conduzidos, analisar e implementar processos buscando melhorias constantes;
- Promover e fortalecer a cultura organizacional, construindo ações para disseminar e reforçar os valores, crenças e comportamentos desejados;
- Estabelecer estratégia e gestão de Sustentabilidade, alinhada à cultura organizacional;
- Desenvolver e implementar métodos para avaliar como está sendo a experiência do colaborador;
- Reportar os KPIs da área a gestores e colaboradores para auxiliar na tomada de decisões;
- Mapear as melhores práticas de mercado e propor ações alinhadas a nossa Cultura.