Desenvolvedor HPNS Cobol | Sr | Remoto | Vaga Internacional

PJ, São Paulo Remote

Atuar no desenvolvimento e manutenção de aplicações em ambiente HP Non-Stop/Tandem, aplicando linguagens e ferramentas específicas como COBOL, SQL/MP e INSPECT. Responsável por configurar servidores Pathway, administrar o ambiente HPNS Guardian e realizar integrações com outros sistemas corporativos. Garantir conformidade com padrões de segurança, acessibilidade e desempenho, traduzindo requisitos de negócio em soluções técnicas robustas e bem documentadas.

 
Principais Responsabilidades

  • Desenvolver, manter e otimizar aplicações em HP Non-Stop/Tandem
  • Programar em HPNS COBOL, COBOL85, Native COBOL, SQL/MP e INSPECT
  • Configurar e administrar servidores Pathway e ambiente HPNS Guardian
  • Trabalhar com ferramentas TACL, FUP e SQLCI
  • Manipular arquivos ENSCRIBE (auditados e não auditados)
  • Participar de projetos de integração de sistemas
  • Garantir acessibilidade, conformidade de segurança e aderência a boas práticas técnicas
  • Elaborar documentos funcionais e técnicos, interpretando requisitos de negócio
  • Gerir prioridades e prazos com eficiência e qualidade nas entregas
Requirements

  • Formação completa ou em andamento em Tecnologia, Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Matemática, Estatística, Engenharias ou áreas correlatas

  • Experiência comprovada em desenvolvimento de aplicações HP Non-Stop/Tandem

  • Vivência com linguagens e ferramentas: HPNS COBOL, COBOL85, Native COBOL, SQL/MP, INSPECT, TACL, FUP e SQLCI

  • Experiência com arquivos ENSCRIBE e projetos de integração

  • Conhecimento em acessibilidade, segurança da informação e conformidade técnica

  • Fortes habilidades analíticas e capacidade de documentar requisitos e soluções

  • Boa gestão de tempo e organização no trabalho

    Diferenciais:

  • Certificação em nuvem AWS ou Azure
  • Experiência no setor financeiro/bancário, especialmente no domínio de Gestão de Patrimônio
Benefits

Modelo de contratato CLT* ou PJ.
* Benefícios ofertados apenas para contratos CLT. 
* Benefícios sujeitos a elegibilidade conforme política interna.

Beneficios:

  • Vale Flexível: Alelo Refeição (todos), Alelo Alimentação* e Alelo Multibenefícios*.
  • Plano de Saúde: Amil ou SulAmérica/Unimed, cobertura nacional, com coparticipação.
  • Plano Odontológico: Amil, cobertura nacional, com coparticipação.
  • Previdência Privada: com faixas de contribuição progressivas.
  • Vale Transporte: desconto de 6% do salário ou valor concedido (se inferior).
  • Reembolso Fretado: até R$ 327/mês, desconto de 6% do salário (contratos hibrídos ou presencial)
  • Estacionamento*: conforme política interna(contratos hibrídos ou presencial)
  • Empréstimo Consignado*
  • Cartão Corporativo*: AMEX, para determinadas funções.


Apoio à Vida e Bem-estar

  • GYMPASS e Sesc + sessões de atividade física e mindfulness.
  • Orientação psicológica, jurídica, financeira e social (inclui emergência 24/7 para psicologia).
  • Auxílio Creche/Pajem/Babá: até 24 meses (ou até 14 anos em Fortaleza, para deficiência; até 6 anos
    em Blumenau/POA).
  • Gestantes e Adotantes: isenção de coparticipação em consultas e exames, Kit Bebê, Mãe Mentora.
  • Kit Home Office: reembolso para cadeira e kit ergonômico (CLT > 6 meses ou contratos Mobility).
  • Vantagens: plataforma de descontos e cashback em +3.000 marcas.


Desenvolvimento Profissional

  • Reembolso de Graduação e Cursos de Aperfeiçoamento*
  • Mestrado gratuito em parceria com Hult International Business School*
  • Mobility4U: experiências internacionais.
  • Buddy & Conselheiro: apoio ao desenvolvimento de carreira.


Diversidade & Inclusão

  • Abilities+: inclusão de pessoas com deficiência.
  • LGBTQIA+: grupo interno de apoio.
  • Professional Women Network e Women in Tech: apoio ao desenvolvimento feminino.
  • Black Professional Network: equidade social e racial.
  • Cultura & Voluntariado;


Demais vantagens

  • Voluntariado com impacto social e ambiental.
by Quickin