Atividades:
Treinamentos para desenvolvimento dos colaboradores (incluir também grade de treinamento por função)
Criação e controle dos Jobs/POPs das áreas
Ser respoável por cargos e salários com definição de faixas salariais e benefícios.
Plano de carreira – níveis e progressão
Politica de meritocracia e reconhecimento e promoções
Pesquisa de clima organizacional
Avaliações de desempenho.
Horário de trabalho:
Segunda a sexta: 07h42 ás 17h30
Experiência na função
Formação na área de RH
R$ 800 Alimentação
PPR
Vale transporte
Plano de saúde
Plano odontológico
Seguro de Vida