Acompanhar diariamente a equipe no cumprimento das metas estabelecidas para a área, propondo ações corretivas em caso de não alcance dos objetivos;
Monitorar os custos do setor, garantindo conformidade com o orçamento definido;
Garantir a execução e o cumprimento de planos, políticas, diretrizes, programas e procedimentos da área, assegurando atendimento aos padrões da empresa;
Contribuir para a descrição, atualização e manutenção de procedimentos e processos da área;
Supervisionar a execução das atividades da equipe, orientando tecnicamente as tarefas e garantindo entregas com qualidade e dentro dos prazos;
Delegar responsabilidades aos membros da equipe, estimulando iniciativa, criatividade, responsabilidade e autodesenvolvimento;
Planejar e organizar previamente as atividades da equipe, disponibilizando os recursos necessários para execução das tarefas;
Avaliar, acompanhar e direcionar o desempenho da equipe, realizando feedbacks constantes, promovendo capacitação e incentivando o alcance dos objetivos;
Buscar soluções e alternativas junto à equipe em casos de não atingimento dos resultados esperados;
Participar ativamente dos processos de recrutamento e seleção de colaboradores da área;
Avaliar periodicamente relatórios estatísticos do setor, propondo ações de melhoria ao superior imediato;
Acompanhar ocorrências relacionadas ao registro de ponto da equipe, orientando e garantindo o cumprimento das políticas internas;
Realizar a programação e gestão de férias dos colaboradores da equipe;
Monitorar índices de assiduidade e rotatividade, propondo melhorias contínuas;
Garantir o cumprimento do Manual de Conduta, normas técnicas, administrativas, de qualidade e segurança da empresa;
Orientar e direcionar a equipe, mantendo disciplina e organização na área;
Gerenciar parceiros e fornecedores da área, buscando melhores práticas e serviços;
Desenvolver novos parceiros e fornecedores alinhados às necessidades da empresa;
Representar oficialmente a empresa sempre que necessário, transmitindo confiança, qualidade e alinhamento aos valores organizacionais.
Horário: 3º turno.
Requirements
Escolaridade de acesso: Curso superior completo em tecnologia de fabricação, engenharia mecânica, de produção, administração ou afins ou curso técnico completo em áreas vinculadas à produção.
Escolaridade diferencial: Curso superior completo em tecnologia de fabricação, engenharia mecânica, de produção, administração ou afins com pós-graduação na área.
Conhecimentos: Conhecimento técnico do processo produtivo de plástico, preparação de matéria prima, funcionamento do maquinário de produção, noções de mecânica e elétrica, indicadores de produção, noções de segurança do trabalho, liderança de equipes