Corporate Architect - REMOTO

CLT, São Paulo Remote

A Verity está buscando novos talentos!


Somos uma boutique para modernização e aceleração digital e buscamos Corporate Architect para fazer parte dessa jornada.


Olha só quais são as experiências e conhecimentos que você precisa ter para acelerar e transformar com a gente:

 Análise de Negócios e Problemas:

Identificar e elencar os problemas de negócio (subdomínios) a partir de cenários e requisitos.
Estruturar os problemas em subdomínios de negócios relevantes.
Identificar as capacidades de negócios de alto nível (top-level) necessárias para suportar a estratégia da empresa.
Classificar adequadamente as capacidades, demonstrando compreensão de como elas se relacionam com os objetivos de negócio e os problemas identificados.
Extrair e organizar os requisitos a partir de cenários e especificações.
Classificar os requisitos (funcionais, não funcionais, de negócio, etc.).
Conectar os requisitos com os problemas de negócio e as capacidades identificadas.

Arquitetura e Design:

Definir a arquitetura Alvo (TO-BE) que resolve os problemas de negócio e atende aos requisitos.
Identificar arquiteturas de transição para uma migração gradual, se necessário.
Garantir o alinhamento da arquitetura com os estilos arquiteturais definidos (ex: Microservices).
Definir os fluxos de valor relevantes para o negócio, demonstrando como as capacidades e funcionalidades se interligam para gerar valor.
Modelar a interoperabilidade entre as funcionalidades, mostrando como os diferentes componentes do sistema se comunicam e trocam informações.
Identificar Building Blocks (componentes reutilizáveis) na arquitetura, demonstrando um foco na eficiência e na padronização.
Aplicar padrões de decomposição de Microservices (ex: Domain-Driven Design, Bounded Contexts) para garantir a escalabilidade, a manutenibilidade e a independência dos serviços.

Frameworks e Metodologias:

Aplicar o TOGAF Architecture Development Method (ADM) no contexto de projetos.
Justificar as escolhas de guias, abordagens e frameworks utilizados (ex: TOGAF, ITIL, COBIT).
Adaptar os frameworks e metodologias às necessidades específicas de cada projeto, demonstrando flexibilidade e pragmatismo.

Diferenciais:

Recomendar soluções baseadas na análise da arquitetura e dos requisitos de negócio.
Garantir que os sistemas estejam alinhados com as necessidades reais do negócio, facilitando a evolução e a adaptação a novas demandas (DDD).
Aplicar os padrões táticos do DDD no design dos microsserviços e outros componentes do sistema.
Evidenciar o conhecimento específico sobre o funcionamento do setor bancário, seus produtos, serviços, regulamentações e desafios.
Documentar de forma clara e concisa os processos de negócio, demonstrando um entendimento profundo do funcionamento da empresa.
Identificar oportunidades de melhoria nos processos com base na nova arquitetura

Requirements

Experiência:

Experiência comprovada em projetos de arquitetura de software em grande escala, preferencialmente no setor bancário ou financeiro.
Experiência prática com a definição e implementação de arquiteturas orientadas a microsserviços.
Experiência com a utilização de frameworks de arquitetura como TOGAF

Conhecimento Técnico:

Profundo conhecimento de princípios de arquitetura de software, design patterns e melhores práticas de desenvolvimento.
Sólido conhecimento de arquiteturas orientadas a microsserviços.
Familiaridade com diferentes tecnologias e plataformas de desenvolvimento (ex: Java, .NET, Cloud, etc.).
Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Conhecimento de ferramentas de modelagem (ex: UML, BPMN).
Familiaridade com Domain-Driven Design (DDD), tanto nos padrões estratégicos quanto táticos.
Conhecimento do setor bancário, seus produtos, serviços, regulamentações e desafios. 

Habilidades:

Capacidade de analisar e resolver problemas complexos de negócio, transformando-os em soluções de arquitetura.
Habilidade de comunicação e negociação para influenciar stakeholders e garantir o alinhamento da arquitetura com os objetivos de negócio.
Capacidade de trabalhar em equipe e liderar tecnicamente outros membros do time.
Visão estratégica e capacidade de antecipar tendências tecnológicas.
Excelente capacidade de documentação técnica. 

Benefits
  • Vale refeição
  • Vale alimentação
  • Auxílio home office
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Parcerias de descontos
  • Convênios em estabelecimentos e instituições de ensino
  • Treinamentos de agilidade recorrentes
  • Licenças Alura