Project Manager Pleno - GMO - HÍBRIDO

A Verity está buscando novos talentos!

Somos uma consultoria de inovação e transformação digital e buscamos Project Manager Pleno - GMO para fazer parte dessa jornada.

Olha só quais são as experiências e conhecimentos que você precisa ter para acelerar e transformar com a gente:

Responsabilidades e atribuições

Estruturar e liderar a estratégia de Gestão da Mudança Organizacional (GMO) do programa/projeto.

Elaborar e conduzir planos de comunicação, engajamento e adoção das iniciativas.

Mapear stakeholders, impactos organizacionais, riscos de adoção e planos de mitigação.

Desenvolver estratégias de comunicação executiva, operacional e institucional para diferentes públicos.

Atuar na gestão do relacionamento entre áreas de negócio, tecnologia, operações, parceiros e liderança executiva.

Planejar e conduzir ações de change management durante todas as fases do projeto.

Apoiar a liderança na preparação das áreas para mudanças de processo, tecnologia, jornada e modelo operacional.

Criar e acompanhar indicadores de adoção, engajamento, comunicação e readiness organizacional.

Estruturar materiais executivos, apresentações, campanhas internas, comunicados e conteúdos de apoio.

Facilitar workshops, alinhamentos executivos, fóruns e ações de sensibilização das equipes.

Apoiar treinamentos, onboarding das mudanças e estratégias de sustentação pós-implantação.

Garantir alinhamento entre estratégia do projeto, comunicação corporativa e experiência dos usuários impactados.

Atuar na gestão de crises de comunicação e resistência à mudança, promovendo planos de ação junto às lideranças.

Experiência sólida em Gestão da Mudança Organizacional (GMO), Change Management ou Comunicação Corporativa em projetos estratégicos.

Vivência em projetos de transformação organizacional, digital, operacional ou tecnológica.

Experiência em ambientes corporativos complexos, com múltiplos stakeholders e diferentes níveis hierárquicos.

Forte habilidade de comunicação escrita, verbal e executiva.

Experiência na construção de planos de comunicação, engajamento e adoção.

Conhecimento em metodologias de Change Management.

Capacidade de articulação, influência e gestão de relacionamento em ambientes multifuncionais.

Perfil analítico, organizado e com visão sistêmica.

Experiência com condução de workshops, fóruns executivos e ações de comunicação interna.

Conhecimento em ferramentas de gestão, comunicação e colaboração corporativa.

Diferencial

Certificações em Change Management, Prosci, Agile, Scrum ou gestão de projetos.

Experiência em projetos de grande escala com transformação digital.

Vivência em setores regulados ou estruturas corporativas complexas.

Experiência em programas com impacto operacional e alta gestão executiva.

Conhecimento em estratégias de comunicação para transformação cultural e adoção de tecnologia.

Benefits