Analista Treinamento e Desenvolvimento

Atividades:

• Planejar, desenvolver e acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento.
• Elaborar e executar o Plano Anual de Treinamento (PAT), com cronograma e orçamento.
• Acompanhar indicadores de T&D (horas, participação e eficácia).
• Apoiar programas de desenvolvimento de líderes e talentos internos.
• Coletar e tratar dados para relatórios e cenários executivos.
• Pesquisar tendências e propor melhorias na área.

Salário : 3100,00 mensal (CLT)

Horário de Trabalho:·         Segunda a quinta: 07h às 17h 1h de intervalo para almoço)

·         Sexta: 07h às 16h (1h de intervalo para almoço)

·         Ensino Superior completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas afins.

·         Experiência mínima de 1 ano na função (comprovada em CTPS).

·         Pacote Office avançado.

·         Proatividade, foco em resultado e senso de urgência.

Horário de Trabalho:

·         Segunda a quinta: 07h às 17h 1h de intervalo para almoço)

·         Sexta: 07h às 16h (1h de intervalo para almoço)

Benefits