Analista Gestão de Pessoas - (Presencial)

Se você é apaixonado(a) por identificar e selecionar os melhores talentos, atua bem em ambientes dinâmicos e busca fazer a diferença em um ambiente colaborativo, vem impulsionar resultados com a gente 🚀

Buscamos profissional de Gestão de Pessoas para atuar com foco principal em R&S, e que também atuará em outras atividades da área, como T&D.

• Realizar o ciclo completo dos processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil, divulgação das vagas, entrevistas, propostas e feedbacks; 
• Realizar processo de recrutamento ativo de talentos para vagas;
• Conduzir avaliações e análises de perfil comportamental com ferramentas DISC e PDA;
• Conduzir o processo admissional, programas de integração e acompanhamento do período de experiência de novos colaboradores;        
• Acompanhar programas de aprendizagem e estágio;        
• Contribuir na elaboração e manutenção das políticas, programas e iniciativas de gestão de pessoas em sua área de atuação;
• Participar da implementação de programas, políticas e ações de treinamento e desenvolvimento;
• Atuar em projetos e iniciativas de inovação e otimização dos processos da área;  
• Prestar suporte e orientação aos colaboradores e lideranças;
• Organizar e manter arquivos, documentos e registros da área;
• Atuar em demais atividades da área.

Requisitos:

• Superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, ou áreas afins;
• Vivência em recrutamento e seleção do início ao fim e recrutamento ativo de talentos;
• Conhecimento em plataforma de ATS, LinkedIn e Office;
• Noções de leis e regulamentações trabalhistas;
• Senso de organização e gestão do tempo para gerir demandas diferentes;
• Habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade analítica.

Diferenciais:

• Ter atuado em empresa de tecnologia;
• Conhecimento em Gestão de Pessoas por Competências;
• Conhecimento em Gestão de Projetos e processos ágeis;
• Conhecimento em métricas e indicadores.

Benefits