Assistente Administrativo - RH

• Realizar manutenção e auditoria dos processos de Departamento Pessoal (cartão ponto, benefícios, folha de pagamento, férias e rescisões);
• Conduzir os processos de Recrutamento & Seleção, desde a divulgação das vagas até a integração de novos colaboradores;
• Organizar e ministrar treinamentos de integração e desenvolvimento;
• Prestar suporte às lideranças e gerência em reuniões e demandas relacionadas ao RH;
• Representar a empresa em homologações e audiências trabalhistas;
• Apoiar as rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos.
   

• Ensino Médio completo;
• Desejável ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal;
• Vivência em processos de Recrutamento e Seleção.

Benefits