• Realizar o levantamento e análise de requisitos junto às áreas usuárias.
• Elaborar e manter documentação técnica e funcional dos sistemas institucionais.
• Apoiar o planejamento estratégico de TI, alinhando os objetivos da instituição às soluções tecnológicas.
• Desenvolver relatórios, painéis e indicadores de desempenho voltados à gestão hospitalar.
• Assegurar a integridade e qualidade das informações nos sistemas corporativos.
• Participar de projetos de transformação digital e automação de processos.
• Conduzir testes, homologações e implantações de novas funcionalidades e módulos.
• Desenvolver relatórios e formulários personalizados em sistemas de gestão hospitalar (MV ou similares).
• Promover treinamentos e capacitação de usuários, garantindo padronização e boas práticas.
• Apoiar áreas administrativas e financeiras em rotinas de controle, auditoria e faturamento.
• Atuar em projetos clínico-assistenciais e administrativos voltados à análise de dados e melhoria contínua.
• Colaborar com equipes multidisciplinares, assegurando integração entre setores e eficiência operacional.
• Experiência com sistemas de gestão hospitalar (ERP MV Saúde).
• Domínio de banco de dados e consultas SQL.
• Vivência com ferramentas de análise e visualização de dados (Power BI ou equivalentes).
• Conhecimento em mapeamento e modelagem de processos (fluxogramas, BPMN, Visio).
• Habilidade em documentação técnica, elaboração de manuais e definição de fluxos operacionais.
• Conhecimento em boas práticas de governança de TI e controle de acessos.
• Domínio do pacote Microsoft Office, especialmente Excel avançado, PowerQuery e PowerPivot.