Vendedor

CLT, Macaé/RJ On-site

  • Cumprir o planejamento de vendas.
  • Realizar a Prospecção, Captação, Negociação, Análise, Implementação e Pós Vendas,
    visando realizar pedidos ou contratos junto a novos, atuais ou possíveis clientes.
    ATRIBUIÇÕES
  • Cumprir metas estabelecidas, objetivos de desempenho e prazos, sempre observando os
    planos e a visão da empresa;
  • Cumprir as metas, normas, procedimentos e ações de melhoria;
  • Cumprir deveres ou tarefas designadas, descrito em normas e procedimentos;
  • Interagir com as diversas áreas da empresa., visando atender aos requisitos
    especificados pelo Cliente;
  • Cumprir as diretrizes, normas e procedimentos ligados a Qualidade, Segurança, Meio
    Ambiente e Saúde;
  • Cumprir o regimento interno da  empresa.
  • Estar comprometido em entender e atender os detalhes das solicitações e satisfação do
    cliente;
  • Relatar divergências de conformidade;
  • Filtrar e executar as solicitações do cliente com assertividade;
  • Apoiar o superior imediato na elaboração mensal dos relatórios de vendas e indicadores de
    desempenho;
  • Realizar o preenchimento correto das ordens de serviço evitando erros na produção do
    produto final;
  • Alinhamento e comunicação clara com todos os setores, especialmente com o setor de
    produção, suprimentos, layout e financeiro;
  • Realizar pesquisa de satisfação do cliente e pós-venda;
  • Realizar a Análise Crítica de Pedidos ou Contratos;
  • Zelar pelo patrimônio da empresa.

AUTORIDADES
No Sistema de Gestão:

  • Propor ações de melhorias.
  • No Processo:
  • Propor ações corretivas;
  • Propor melhorias.
    No Produto:
  • Apoiar a realização da análise crítica dos pedidos ou contratos, visando atender aos
    requisitos especificados pelo cliente.
    Na Melhoria Contínua e Mudanças:
  • Cumprir as sistemáticas de melhoria e mudanças.
    Na Satisfação do Cliente:
  • Cumprir os requisitos do cliente.
  • Propor e cumprir ações de melhoria para eventos relacionados a satisfação do cliente.
    RESPONSABILIDADES
    No Sistema de Gestão:
  • Executar as atividades definidas no Sistema de Gestãoc
    No Processo:
  • Cumprir as metas.
    No Produto:
  • Atender aos requisitos especificados pelo cliente.
    Na Melhoria Contínua e Mudanças:
  • Criar e cumprir as sistemáticas de melhoria e mudanças propostas.
    Na Satisfação do Cliente:
  • Atender as expectativas e necessidades do cliente.
Requirements
  • Requisitos Intelectuais:
    a) Educação: Ensino Médio Completo (Mínimo). Ensino superior em Administração Completo
    ou cursando ou áreas afins (Desejável).
    b) Competências: Trabalhar em equipe, Organização e Capacidade de comunicação.
    c) Talento: Comunicativo, agilidade e estar integrado com os objetivos da qualidade,
    segurança, saúde e meio ambiente.
    d) Experiência: 02 anos de experiência na área vendas e/ou administrativa ou áreas afins ou
    correlatas.
    e) Outros Conhecimentos: Inglês básico, Liderança, Trabalho em Equipe, Relação
    Interpessoal e pacote Office.
    II. Tem responsabilidade por:
    a) Computadores: Sim.