Auxiliar nas tarefas relacionadas à rotina de departamento pessoal;
Acompanhar a preparação dos cálculos da folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições, controle de ponto/banco de horas e outras atividades ligadas a registros e controle de pessoal;
Manter atualizados arquivos e cadastro de funcionários.
Requirements
Cursos: Relacionados à área trabalhista.
Formação: Ensino superior completo em Administração, Contábeis, ou áreas correlatas;
Conhecimento em legislação trabalhista e E-Social;
Pacote Office nívelintermediário;
Experiência na função.
Perfil comportamental: Perfil proativo, engajado com as metas da organização, imprescindível experiência com cálculo de folha de pagamento e gestão de benefícios.