Analista de Recursos Humanos

Quer começar sua carreira em RH em um ambiente onde suas ideias realmente contam?

Esta é a sua chance de atuar como Analista de Recursos Humanos em uma empresa em crescimento, com liderança próxima e espaço para aprender na prática.

Você vai apoiar a área de Gente & Gestão em rotinas de RH, ajudando a cuidar de todo o ciclo de vida das pessoas colaboradoras, desde a entrada até o desenvolvimento interno.

• Apoiar processos de recrutamento e seleção (triagem, agendamento, feedback).
• Dar suporte à integração de novas pessoas colaboradoras (onboarding).
• Auxiliar no controle de ponto, férias e movimentações internas.
• Atualizar cadastros e documentos em sistemas de RH.
• Apoiar ações de clima, engajamento e comunicação interna.
• Dar suporte em treinamentos e programas de desenvolvimento.
• Atender dúvidas de colaboradores sobre políticas e rotinas de RH.

Requisitos obrigatórios:

• Formação técnica ou superior em andamento ou concluída em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em RH (estágio ou até 2 anos) em rotinas administrativas ou generalistas.
• Conhecimento básico de legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
• Domínio de pacote Office ou Google Workspace (principalmente Excel/Planilhas).
• Disponibilidade para trabalho 100% presencial.
• Boa comunicação, organização e vontade de aprender.

Diferenciais:

• Vivência com recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas.
• Experiência com sistemas de folha, ponto eletrônico ou ATS.
• Participação em projetos de clima, engajamento ou comunicação interna.
• Certificações, cursos livres ou especializações em RH.