Analista de Recursos Humanos
Descrição
Quer começar sua carreira em RH em um ambiente onde suas ideias realmente contam?
Esta é a sua chance de atuar como Analista de Recursos Humanos em uma empresa em crescimento, com liderança próxima e espaço para aprender na prática.
Você vai apoiar a área de Gente & Gestão em rotinas de RH, ajudando a cuidar de todo o ciclo de vida das pessoas colaboradoras, desde a entrada até o desenvolvimento interno.
- Apoiar processos de recrutamento e seleção (triagem, agendamento, feedback).
- Dar suporte à integração de novas pessoas colaboradoras (onboarding).
- Auxiliar no controle de ponto, férias e movimentações internas.
- Atualizar cadastros e documentos em sistemas de RH.
- Apoiar ações de clima, engajamento e comunicação interna.
- Dar suporte em treinamentos e programas de desenvolvimento.
- Atender dúvidas de colaboradores sobre políticas e rotinas de RH.
Requisitos
Requisitos obrigatórios:
- Formação técnica ou superior em andamento ou concluída em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em RH (estágio ou até 2 anos) em rotinas administrativas ou generalistas.
- Conhecimento básico de legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
- Domínio de pacote Office ou Google Workspace (principalmente Excel/Planilhas).
- Disponibilidade para trabalho 100% presencial.
- Boa comunicação, organização e vontade de aprender.
Diferenciais:
- Vivência com recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas.
- Experiência com sistemas de folha, ponto eletrônico ou ATS.
- Participação em projetos de clima, engajamento ou comunicação interna.
- Certificações, cursos livres ou especializações em RH.