ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Paraguaçu Paulista
On-site
- Executar procedimentos de admissão, cadastro e registro em CTPS e sistemas de folha.
- Controlar e conferir ponto eletrônico, atestados, afastamentos e férias.
- Apoiar processos de desligamento, incluindo preparação de documentos e registro no eSocial.
- Lançar eventos mensais e auxiliar na conferência prévia da folha de pagamento.
- Colaborar nos envios e conferências de obrigações acessórias (eSocial, GFIP, SEFIP, RAIS, DIRF).
Requirements
- Curso superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins.
- Conhecimento em Pacote Office, Legislação Trabalhista e Folha de Pagamento.
- Conhecimento básico de obrigações acessórias e gestão de ponto eletrônico.