Buscamos um(a) profissional de Recrutamento e Seleção com perfil dinâmico, ágil, comunicativo e organizado, que tenha autonomia para conduzir processos seletivos de ponta a ponta e comprometimento com as demandas e prazos da área.
A atuação será 100% focada em Recrutamento e Seleção, com maior volume de posições na área de Tecnologia, mas também envolvendo vagas de diferentes áreas, perfis e níveis de senioridade.
Procuramos alguém com capacidade para administrar diferentes processos simultaneamente, definir estratégias de busca, identificar bons profissionais e conduzir cada vaga com autonomia, desde o alinhamento inicial até a apresentação da proposta.
Responsabilidades
- Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção, do alinhamento da vaga à apresentação da proposta;
- Realizar o alinhamento dos perfis e requisitos das posições em aberto;
- Definir estratégias de divulgação, atração e busca de candidatos;
- Publicar e gerenciar vagas nas plataformas disponíveis;
- Realizar triagem e análise de currículos;
- Conduzir entrevistas e avaliar a aderência dos candidatos às posições;
- Realizar hunting e busca ativa de profissionais;
- Mapear o mercado e identificar potenciais candidatos;
- Elaborar perfis e pareceres para apresentação dos candidatos aos gestores e clientes;
- Acompanhar os candidatos durante todas as etapas do processo seletivo;
- Conduzir alinhamentos e negociações para apresentação de propostas;
- Administrar diferentes processos seletivos simultaneamente, estabelecendo prioridades e garantindo o andamento das vagas;
- Manter organização e acompanhamento das demandas, atuando com agilidade e comprometimento com os prazos e entregas.