A Beyond HR (http://beyondhr.com.br/) é uma empresa especializada em Recrutamento & Seleção que herda uma operação de 35 anos de experiência no mercado.
Nosso compromisso com soluções personalizadas nos garante uma média de 15 anos de relacionamento com nossos clientes.
Buscamos um(a) Consultor(a) de Recrutamento e Seleção responsável por processos de R&S end-to-end.
Responsabilidades e atribuições
-
Condução dos processos end to end de R&S de diversos níveis, áreas de gestão e indústrias.
-
Relacionamento com clientes, incluindo visitas, para alinhamento de vagas, envio de materiais de finalistas e follow-up de projetos.
Requirements
-
Experiência em Recrutamento & Seleção de middle management.
-
Desejável conhecimento em inglês.
-
Disponibilidade para trabalho híbrido próximo à estação Brigadeiro do metrô (1x por semana no escritório)
About the company
BEYOND HR is a Talent Recruitment start-up, being the company with the youngest team in the Brazilian HR market. Previously, we have worked together, and proceeding 493 hirings of Top & Middle Management, Engineers and Administrative Staffing. However, we don't rely on this background or take on new projects with any less commitment or attention: we understand that each professional has unique career purposes, and each client has its needs. Both must be treated by designing specific solutions to meet their particularities and expectations. Thus, Personalization & Customization are our purposes of providing tailor-made and best-in-class services. Candidates and Companies can count on the energy, creativity, and fast response from this young team. At the same time, we offer the seniority on our projects through our Advisory Committee that guarantees the company’s governance and directly participates in C-Class hirings projects. We believe the search for talents is a combination of passion, hard work, obsession for quality, and unique customer proximity: fundamentals that we are personally committed to.