Analista de RH
Descrição
A Br Supply é referência nacional na gestão de Suprimentos Corporativos, com mais de 17 anos de atuação no mercado. Nossa solução é completa e digital, unindo tecnologia, logística, serviço e gestão, simplificando a cadeia de compras de empresas de todos os tamanhos, em todo o Brasil, gerando eficiência, economia e sustentabilidade para nossos clientes.
Com uma rede de distribuição nacional e um amplo mix de mais de 20 mil itens em diversas famílias (higiene e limpeza, descartáveis, materiais de escritório, equipamentos, alimentos e bebidas, EPIs, entre outros), garantimos soluções sob medida e entregas ágeis para empresas de diferentes segmentos.
Nosso diferencial está em pessoas comprometidas e apaixonadas pelo que fazem, que encontram aqui um ambiente colaborativo, dinâmico e aberto ao desenvolvimento. Valorizamos a inovação, a ética e o protagonismo, construindo juntos uma trajetória de impacto positivo e de longo prazo.
Principais atividades:
- Atuar como RH próximo à operação, apoiando gestores, lideranças e colaboradores nas demandas do dia a dia;
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, integração e acompanhamento de novos colaboradores;
- Acompanhar o quadro de colaboradores, movimentações, admissões, desligamentos, férias e afastamentos;
- Monitorar indicadores de absenteísmo, turnover, horas extras, banco de horas e ocorrências de jornada;
- Elaborar análises dos indicadores de RH, identificando desvios e propondo planos de ação;
- Apoiar gestores na gestão de pessoas, desempenho, desenvolvimento e aplicação das políticas internas;
- Realizar acompanhamento de período de experiência e entrevistas de desligamento;
- Apoiar ações de comunicação interna, reconhecimento e engajamento;
- Apoiar a gestão e controle de benefícios, ponto eletrônico e demais rotinas de administração de pessoal;
- Garantir o cumprimento dos procedimentos, políticas internas e legislação trabalhista aplicável;
- Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas;
- Apoiar ações de endomarketing, campanhas internas e eventos da unidade;
- Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Segurança do Trabalho, Facilities e demais áreas corporativas de RH.
Requisitos
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência generalista em Recursos Humanos;
- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista;
- Experiência com recrutamento e seleção;
- Conhecimento em indicadores de RH;
- Excel intermediário/avançado;
- Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes níveis da organização;
- Disponibilidade para atuação próxima às equipes e lideranças no ambiente operacional.
Diferenciais
- Experiência em Centros de Distribuição, logística, indústria ou operações com grande volume de colaboradores;
- Conhecimento em Power BI;
- Experiência com indicadores e dashboards de RH;
- Vivência com gestão de ponto e escalas operacionais;
- Conhecimento em convenções coletivas e relações trabalhistas;
- Experiência em ambientes com operação em diferentes turnos.
Benefícios
- Refeitório no local;
- Vale Transporte com desconto de 6%;
- Plano de Saúde Médico (Opcional) após o período de experiência;
- Titular com subsídio da empresa de 80%;
- Dependente com subsídio da empresa 20%;
- Presente de aniversário;
- Licença Maternidade de 180 dias;
- Licença Paternidade de 20 dias;
- Desconto de 5% na compra de produtos no site da Oceano B2B.
Se você se identifica com o nosso propósito e deseja fazer parte de uma empresa que transforma desafios em soluções, candidate-se e venha construir essa história com a gente!