ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Buscamos um(a) profissional experiente com expertise em Departamento Pessoal e Benefícios!!

Configurações de trabalho:

• Contrato CLT;
• Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta (8h às 17h);
• Modelo híbrido (3 dias presenciais);
• Escritório na região Centro-Sul de Belo Horizonte

Principais atividades:

• Executar todas as rotinas do Departamento Pessoal e Benefícios, desde admissão até a rescisão do contrato nas modalidades praticadas pela empresa;
• Realizar a entrega da folha de pagamento, efetuando os cálculos, lançamentos e conciliações necessários;
• Elaborar e enviar as obrigações acessórias, como RAIS, DIRF, SEFIP, E-Social, entre outras;
• Administrar, monitorar e operacionalizar os benefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde, vale-transporte, vale-alimentação, entre outros;
• Prestar suporte e orientação aos colaboradores quanto a dúvidas relacionadas a folha de pagamento e benefícios;
• Acompanhar e interpretar a legislação trabalhista vigente, implementando as devidas atualizações nos processos;
• Participar de projetos e implementações relacionados à área de Departamento Pessoal e Benefícios.

• Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência comprovada atuando em cargos de Analista de DP e Benefícios com entregas de forma autônoma;
• Conhecimento em Excel avançado, com habilidade em criar indicadores e relatórios gerenciais;
• Familiaridade com o sistema de folha de pagamento RM TOTVS;
• Domínio da legislação trabalhista e obrigações acessórias e conhecimento básico de contabilização da folha de pagamento;
• Excelentes habilidades analíticas, de organização e comunicação eficiente;
• Proatividade, autonomia e atenção a detalhes.

Benefits