Na Connect for People, integramos pessoas e negócios com soluções inovadoras em recrutamento inteligente, desenvolvimento de times, gestão de cultura organizacional e qualidade de vida. Estamos buscando um profissional para ocupar a posição de Gestor de Contas Comercial para compor o time de um dos nossos cliente do focado empresa de material elétrico
Principais responsabilidades:
Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes nacionais da empresa;
Manter relacionamento contínuo com clientes, garantindo satisfação e fidelização;
Realizar visitas comerciais e acompanhar representantes comerciais;
Planejar visitas com base na curva ABC de clientes e representantes;
Identificar oportunidades de crescimento e expansão de negócios nos clientes existentes;
Analisar participação de mercado por território e identificar oportunidades comerciais;
Elaborar e acompanhar propostas comerciais e orçamentos;
Monitorar pedidos e garantir o correto atendimento aos clientes;
Acompanhar indicadores comerciais, como volume de vendas, rentabilidade e retenção de clientes;
Apoiar na definição de estratégias comerciais para expansão de mercado;
Colaborar com áreas internas, como produção, logística, marketing e financeiro, garantindo o atendimento das demandas dos clientes;
Acompanhar desempenho de representantes comerciais e comissões de vendas;
Elaborar relatórios comerciais e análises de desempenho das contas;
Ensino Superior completo ou cursando;
Experiência na área comercial;
Conhecimento em negociação e atendimento ao cliente;
Conhecimento em Sistema ERP Protheus/TOTVS ou similar;
Excel intermediário;
Desejável conhecimento em Inglês e/ou Espanhol;
Boa desenvoltura, comunicação verbal e escrita;
Perfil proativo, com foco em resultados, crescimento profissional e atingimento de metas.
Salário fixo + bonificaçao de metas trimestral
Assistência Médica: Hapvida Saúde/Unimed — a empresa disponibiliza auxílio de R$ 100,00 para apoio no custeio do plano;
• Assistência Odontológica: Hapvida/Uniodonto — valor integral custeado pelo funcionário;
• Seguro de Vida — benefício obrigatório, com desconto mensal de R$ 1,60 em folha de pagamento;
• Vale-Transporte ou Auxílio Combustível de R$ 350,00 — disponível para colaboradores que não residem em Cravinhos;
• Vale-Alimentação no valor de R$ 400,00;
• Convênio educacional com 10% de desconto para cursos na FAAP e MBA USP ESALQ;
• Convênio com 20% de desconto para cursos de Inglês e Espanhol no CNA;
• Convênio com desconto a partir de 15% em medicamentos nas redes Multifarma;
• Parceria com a Drogaria Total, com possibilidade de desconto em folha de pagamento;
• Bolsa auxílio de 30% para cursos relacionados à área da função exercida;
• Uniformes fornecidos pela empresa;
• Café da manhã disponibilizado diariamente.