Na Connect For People, acreditamos em conectar talentos com oportunidades que vão além do convencional. Somos mais do que uma agência de recrutamento e seleção; somos impulsionadores de sonhos e valores. Estamos buscando um profissional para ocupar a posição de Coordenador de Branding para compor o time de um dos nossos clientes do setor educacional
Missão do Cargo:
Planejar, liderar e supervisionar estratégias e equipes de marketing, com foco em relacionamento, experiência do cliente, resultados e fortalecimento da marca institucional da faculdade.
Responsabilidades:
Liderar o planejamento e a execução das estratégias de marketing, comunicação e relacionamento, alinhadas aos objetivos da instituição.
Coordenar e desenvolver a equipe de Marketing, distribuindo demandas, acompanhando entregas e promovendo feedbacks e desenvolvimento contínuo.
Gerenciar campanhas de marketing digital, produção de conteúdo, redes sociais, tráfego pago e ações de relacionamento com foco em captação e retenção.
Acompanhar indicadores de desempenho, validar relatórios e apresentar resultados e planos de ação para a diretoria.
Garantir a integração entre Marketing, Comercial e demais áreas, assegurando o alinhamento das estratégias e o cumprimento dos cronogramas.
Monitorar tendências de mercado, identificar oportunidades de inovação e propor melhorias nos processos e nas estratégias da área.
Administrar o orçamento do departamento, planejamento de equipe e demais rotinas de gestão da área.
Ensino Superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação Social ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Marketing, Gestão, Negócios ou áreas afins será um diferencial.
Experiência consolidada em gestão de equipes de Marketing e Comunicação.
Vivência com marketing digital, branding, gestão de campanhas, tráfego pago, produção de conteúdo e análise de indicadores.
Conhecimento em ferramentas de análise de dados, automação de marketing, CRM e plataformas de mídia digital.
Experiência com gestão de orçamento, planejamento estratégico e acompanhamento de KPIs.
Perfil de liderança, visão estratégica, comunicação assertiva e capacidade de tomada de decisão.
Organização, proatividade, foco em resultados e habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.