Realizar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo cumprimento de prazos e legislação trabalhista;
Atuar nos processos de admissão, movimentações, férias, afastamentos, rescisões e folha de pagamento;
Conferir e validar cálculos de folha, encargos, férias, rescisões e demais verbas trabalhistas;
Acompanhar obrigações acessórias e rotinas relacionadas ao eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações pertinentes;
Realizar conferência e fechamento de folha de pagamento junto à contabilidade;
Acompanhar controle e tratamento do ponto eletrônico e demais eventos da jornada;
Garantir a organização e atualização dos documentos e registros dos colaboradores;
Atender e orientar colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas à legislação trabalhista, folha, benefícios, férias, ponto e demais assuntos de DP;
Acompanhar convenções e acordos coletivos, avaliando impactos nos processos internos;
Apoiar auditorias, fiscalizações e demandas trabalhistas, disponibilizando documentos e informações necessárias;
Requirements
Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência sólida em Departamento Pessoal;
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
Domínio das rotinas de folha de pagamento e encargos;
Conhecimento de eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb;
Experiência com sistemas de folha e ponto eletrônico;
Excel intermediário/avançado;
Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes;
Boa comunicação e capacidade de atuar com diferentes áreas e níveis hierárquicos.