A plataforma que transforma times e empresas para inovação de resultados tangíveis

O Distrito capacita pessoas, da teoria a prática em nossa plataforma para colocarem a inovação no dia-a-dia. Novas soluções para problemas de negócio a alguns clique de distância.

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Nossa Cultura

A Cultura do Distrito é uma mistura do que fomos, somos e do que queremos ser. Todas as pessoas fazem parte dessa jornada, e como Distriters temos como legado trazer transformações à tona.

Sou
Autenticidade

Seja você mesmo! 

Respeite sua identidade, seus valores, as pessoas e a empresa;

Reconheça suas vulnerabilidades, seja transparente e protagonista da sua história;

Tenha autonomia, lidere seu desenvolvimento e busque seu equilíbrio.

#Somos pessoas íntegras, responsáveis e coerentes.

Isso não significa…

Ser prepotente e intolerante;

Invalidar opiniões e vivências;

Deixar de evoluir constantemente.

Sou
Parceria 

Tamo junto!

Trabalhamos de forma inclusiva, colaborativa e presente;

Zelamos pelo nosso ambiente para contribuir no bem-estar das pessoas;

Nos motivamos por feedbacks para chegarmos em soluções melhores e ágeis em prol da empresa.

#Somos pessoas pró-ativas, curiosas e empáticas.

Isso não significa…

Prejudicar pessoas e agir de forma individualista;

Trazer o foco, mérito e decisão somente para si;

Procurar culpados e demorar para reconhecer nossos erros e acertos.

Sou
Experiência

Foco no cliente!

Provocamos mentes e negócios para superar expectativas e gerar encantamento;

Nos potencializamos em meio às adversidades para encontrar soluções inovadoras;

Promovemos uma comunicação humanizada, objetiva e inclusiva.

#Somos pessoas criativas, anti-frágeis e inconformadas. 

Isso não significa…

Desconsiderar aspectos e relações humanas;

Estar fechado para a inovação e ao ecossistema;

Não ter senso crítico para rejeitar modismos e não ter humildade para mudar de opinião.

Sou
Resultado

Resultado também é propósito!

Nos movemos por dados para direcionar nossas decisões;

Identificamos e mensuramos possíveis riscos para atingir metas;

Enriquecemos nosso repertório profissional e coletivo através de alta performance.#Somos pessoas obstinadas, visionárias e influentes.

Isso não significa…

Deixar de integrar resultados entre as áreas e dentro do próprio time;

Buscar resultados diferentes fazendo a mesma coisa;

Deixar de reconhecer pequenas conquistas.

Nossos Benefícios