Coordenar o processamento da folha de pagamento mensal, adiantamentos, férias, 13º, rescisões, encargos sociais e obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, DIRF, RAIS etc.).
Supervisionar e revisar os cálculos e lançamentos feitos pela equipe.
Treinar e capacitar a equipe, promovendo atualização constante sobre legislação trabalhista, previdenciária e boas práticas de DP.
Desenvolver e implementar procedimentos internos padronizados, garantindo consistência e segurança nas rotinas.
Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da área, como acuracidade da folha, prazos, retrabalho, entre outros.
Atuar como ponto de contato entre a folha de pagamento e os setores de contabilidade, financeiro, jurídico e RH estratégico.
Acompanhar e garantir conformidade com as mudanças do eSocial e legislação vigente.
Conduzir reuniões de alinhamento, treinar a equipe e realizar feedbacks técnicos periódicos.
Apoiar auditorias internas e externas.
Propor melhorias tecnológicas e operacionais nos sistemas e processos da folha.
Atuar em todos os subsistemas de DP e DHO
Preferencial- Formação Completa: Contabilidade
Conhecimentos Técnicos:
Legislação trabalhista, previdenciária e tributária
Encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF)
eSocial e obrigações acessórias
Excel avançado
Sistemas de folha de pagamento Senior