Gerente Sênior de Estratégia e Integração (PMI)

CLT, São Paulo Hybrid

Muito prazer, Somos a Evertec!

A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado.

Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, atendendo instituições financeiras, empresas e fintechs que buscam inovação, segurança e eficiência.

Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros, promovendo um ecossistema mais conectado e acessível.

Requirements

A área de Planejamento Estratégico é responsável por conectar visão corporativa, alocação de recursos e execução de iniciativas críticas, garantindo consistência entre crescimento orgânico, integração de aquisições e geração de valor de longo prazo. 

Buscamos um Gerente Sênior de Estratégia e Integração (PMI) para atuar em uma das maiores empresas de software para o mercado financeiro no Brasil, em um contexto de forte expansão, busca por eficiência e consolidação via aquisições.

Esse cargo será responsável por: 

  • Liderar o ciclo anual de planejamento estratégico (Annual Planning), estruturando o processo ponta a ponta, da definição de prioridades corporativas ao desdobramento de metas por unidade de negócio; 
  • Orquestrar a integração pós-aquisição (PMI) de forma estruturada e orientada a captura de valor, incluindo definição de sinergias, tracking de iniciativas e governança de execução; 
  • Atuar como PMO estratégico de iniciativas críticas, garantindo alinhamento entre estratégia e execução em programas transversais; 
  • Traduzir prioridades estratégicas em planos executáveis, com clareza de dependências, milestones e impactos financeiros e operacionais; 
  • Construir e manter dashboards executivos de performance, conectando indicadores financeiros, operacionais e de integração; 
  • Preparar materiais e análises para comitês executivos e fóruns de decisão, suportando discussões de trade-offs, priorização e alocação de capital; 
  • Garantir a disciplina de execução do portfólio estratégico, assegurando accountability, ritmo de gestão (cadence) e transparência de status; 
  • Apoiar decisões de crescimento inorgânico e orgânico, conectando estratégia 

Para dar #match, essa vaga necessita que atenda alguns requisitos obrigatórios: 

  • Forte capacidade analítica e estrutural, com orientação a value creation e impacto financeiro mensurável;
  • Experiência com PMI, transformação, consultoria estratégica, private equity ou ambientes tech de alta complexidade;
  • Capacidade de operar simultaneamente entre estratégia corporativa e execução hands-on de programas críticos;
  • Forte exposição a C-level e decisões de portfólio / priorização de capital;
  • Mentalidade orientada a dados, performance e accountability de resultados;
  • Confortável com ambientes dinâmicos, alta ambiguidade e múltiplos stakeholder. 
  • Formação Superior completa;
  • Inglês avançado. 

Caso possua o conhecimento ou atuação abaixo, será um diferencial:

  • Experiência anterior em consultoria estratégia
  • Espanhol. 
Benefits

E ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico:

• Vale refeição ou alimentação;

• Benefício Flexível (Flash);

• Assistência médica;

• Parceiros para atendimento psicológico, jurídico, financeiro e nutricional (CLUDE, C4LIFE E ASQ);

• Psicologia Viva;

• Assistência Odontológica;

• Auxílio creche;

• Auxílio para filhos com necessidades especiais;

• Auxílio fertilização;

• Extensão Licença Maternidade e Paternidade;

• Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho);

• Gympass (Wellhub) e TotalPass;

• Horários flexíveis;

• Seguro de vida;

• Clube de parcerias;

• Parceria com Sesc;

• Just dress no code (sem código de vestimenta);

• Day off no aniversário;

• Beca (programa de incentivo a educação);

• PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados.

Valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time.

by Quickin