Consultor(a) Contábil Sênior | Atendimento BPO - Previdência

Modelo de trabalho
Híbrido
Tipo de contrato
CLT
Localização
São Paulo, São Paulo, BR
Código da vaga
XVP2169

Descrição

Muito prazer, Somos a Evertec! 
A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado. 
Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, atendendo instituições financeiras, empresas e fintechs que buscam inovação, segurança e eficiência. 
Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros, promovendo um ecossistema mais conectado e acessível. 

Requisitos

A área de Atendimento BPO Previdência é responsável por garantir uma jornada segura, ágil e eficiente para os clientes que possuem planos de previdência complementar — atuando na gestão de processos como contribuições, portabilidades, resgates, benefícios e conformidade regulatória. Nosso time assegura que tudo funcione com precisão, qualidade e foco na experiência do cliente, e busca um Consultor(a) Contábil Sr para compor nosso time, na maior empresa de desenvolvimento de softwares e produtos para o mercado financeiro do Brasil, onde acreditamos que a inovação tecnológica inspira a evolução 
Esse cargo será responsável por fazer a gestão dos processos abaixo: 

  • Realizar a contabilização, conciliação e análise do fluxo de caixa, contemplando contribuições, benefícios, empréstimos, investimentos e despesas administrativas.
  • Conferir e analisar as carteiras de investimentos, efetuando a conciliação contábil e a apuração da rentabilidade dos planos de benefícios e PGA.
  • Realizar a contabilização das provisões matemáticas, fundos previdenciais, fundos administrativos e resultados atuariais, apoiando os processos de fechamento mensal e anual.
  • Preparar, conferir e entregar obrigações acessórias junto à Receita Federal, incluindo DCTFWEB, MIT, ECD, ECF, PER/DCOMP, Informes de Rendimentos e demais declarações aplicáveis.
  • Executar e revisar os fechamentos contábeis mensais, garantindo a consistência das informações e a disponibilização dos balancetes no Portal da PREVIC.
  • Participar da elaboração das Demonstrações Contábeis Anuais, notas explicativas e demais documentos obrigatórios das EFPCs.
  • Atuar no atendimento às auditorias interna e externa, fornecendo informações, análises e documentação de suporte.
  • Elaborar Orçamento, MCF , realizando apresentações técnicas para clientes.
  • Atuar como referência técnica para analistas juniores e plenos, apoiando treinamentos, revisões e desenvolvimento da equipe.
  • Avaliar e implementar melhorias em processos contábeis, operacionais e regulatórios, visando ganho de eficiência e mitigação de riscos.

Para dar #match, essa vaga necessita que atenda alguns requisitos obrigatórios: 

  •  Ensino Superior Completo (Preferência: Ciências Contábeis e similares)
  • Conhecimento prático de rotinas administrativas e operacionais, incluindo registro de chamados, análise de documentos, acompanhamento de solicitações e uso de sistemas internos corporativos.
  • Capacidade de interpretar informações financeiras e regulatórias, especialmente relacionadas a produtos de previdência complementar.
  • Domínio de comunicação verbal e escrita, com habilidade para explicar processos, orientar clientes e colaboradores de forma clara, objetiva e padronizada.
  • Habilidade para lidar com clientes diversos, demonstrando empatia, resiliência emocional, diplomacia e foco em resolução, mesmo em situações sensíveis ou de maior complexidade.
  • Experiência comprovada na contabilidade de previdência complementar. 

Benefícios

E ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico: 
• Vale refeição ou alimentação; 
• Benefício Flexível (Flash); 
• Assistência médica; 
• Psicologia Viva; 
• Assistência Odontológica; 
• Auxílio creche; 
• Auxílio para filhos com necessidades especiais; 
• Auxílio fertilização; 
• Extensão Licença Maternidade e Paternidade; 
• Vale transporte; 
• Gympass (Wellhub) e TotalPass; 
• Horários flexíveis; 
• Seguro de vida; 
• Clube de parcerias; 
• Parceria com Sesc; 
• Just dress no code (sem código de vestimenta); 
• Day off no aniversário; 
• Beca (programa de incentivo a educação); 
• PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados.