Estágio RH - (60283)

Estágio, Indaiatuba Hybrid

Há mais de 20 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes. 
Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios. 🤝💙

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores. ✨

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! 

Informações da oportunidade: 

Atuação: Híbrida
Local: Indaiatuba
Frequência: 1X na semana (Após treinamento)
Período: Indeterminado
Modelo: Estágio

Responsabilidades: 

Buscamos um(a) Estagiário(a) de RH para apoiar as rotinas de Recrutamento e Seleção, contribuindo com a triagem de currículos e análise de perfis, divulgação e alinhamento de vagas em diferentes plataformas, além do acompanhamento e encerramento dos processos seletivos. Atuará em parceria com o time, garantindo organização e agilidade nas etapas, em um ambiente colaborativo e com foco no desenvolvimento profissional.
 

Requirements
  • Residir em Indaiatuba
  • Cursando Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;
  • Conhecimento com pacote office
  • Possuir excelente comunicação

Diferencial: Inglês ou Espanhol avançado

Softskill:

  • Colaborativa no trabalho em equipe
  • Boa comunicação e proatividade
  • Senso de urgência e priorização
Benefits
  • Vale Refeição (Cartão Flash): R$1.100,00/mês
  • Convênio Médico (SulAmérica)
  • Vale Transporte (quando em regime presencial)
  • Auxílio Home Office: R$120,00 por mês
  • Day off no dia do aniversário
  • Total Pass

Etapas do processo:

  1. Cadastro
  2. Entrevista RH
  3. Teste
  4. Entrevista Gestor
  5. Contrato

Vamos juntos ? 🚀💙