Tester Sênior (66214)

PJ, São Paulo Remote

Há mais de 20 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes. 
Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios. 🤝💙

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores. ✨

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! 

Informações da oportunidade: 

Atuação: Remota
Período: 5 meses
Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ)

Responsabilidades: 

Estamos em busca de um(a) Tester Sênior com forte atuação em planejamento e execução de testes, para atuar garantindo a qualidade e a confiabilidade das soluções desenvolvidas. O(a) profissional será responsável por acompanhar as plannings das sprints, mapear cenários de testes, apoiar a equipe de desenvolvimento, executar testes completos e gerar evidências, além de fornecer suporte ao time de negócios durante o processo de UAT.

Requirements
  • Experiência com testes de software e garantia da qualidade;
  • Experiência com planejamento e execução de testes em sprints;
  • Experiência com testes funcionais e execução de testes completos de soluções;
  • Experiência com geração e documentação de evidências de testes;
    Experiência em ambientes ágeis/Scrum e acompanhamento de sprints;
  • Experiência com processos de UAT e suporte ao time de negócios.

Softskill:

  • Colaborativa no trabalho em equipe
  • Boa comunicação e proatividade
  • Senso de urgência e priorização
Benefits
  • Programas de incentivo a aprendizados (udemy)​;
  • Aulas de inglês corporativo com valores acessivos​.

Etapas do processo:

  1. Cadastro
  2. Entrevista RH
  3. Entrevista Cliente
  4. Contrato

Vamos juntos ? 🚀💙