Gerente de Projetos Sênior (69505)

Modelo de trabalho
Remoto
Tipo de contrato
PJ
Localização
São Paulo, SP, BR
Código da vaga
ZDY0396

Descrição

Há mais de 20 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes. 
Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios. 🤝💙

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores. ✨

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! 

Informações da oportunidade: 

Atuação:Remota
Período: Indeterminado
Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ)

Responsabilidades: 

Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos com experiência em gestão e condução de projetos de tecnologia, para atuar no planejamento, acompanhamento e execução das entregas. O(a) profissional será responsável por coordenar equipes multidisciplinares, acompanhar cronogramas, indicadores e riscos, garantindo a qualidade e o cumprimento dos objetivos estabelecidos. É desejável possuir conhecimentos em Data Analytics, com capacidade de analisar dados, interpretar indicadores e utilizá-los como apoio à tomada de decisões e ao acompanhamento da performance dos projetos.

Requisitos

  • Experiência em gerenciamento e condução de projetos de tecnologia;
  • Vivência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban;
  • Experiência com gestão de equipes multidisciplinares, cronogramas, prazos e entregas;
  • Conhecimento em Data Analytics e análise de indicadores para acompanhamento de projetos;
  • Capacidade de identificar riscos, propor soluções e apoiar a tomada de decisões;
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos;
  • Inglês será considerado um diferencial desejável.

Softskill:

  • Colaborativa no trabalho em equipe
  • Boa comunicação e proatividade
  • Senso de urgência e priorização

Benefícios

  • Programas de incentivo a aprendizados (udemy)​;
  • Aulas de inglês corporativo com valores acessivos​.

Etapas do processo:

  1. Cadastro
  2. Entrevista RH
  3. Entrevista Cliente
  4. Contrato

Vamos juntos ? 🚀💙