Desenvolvedor Mobile Sênior (69654)

Modelo de trabalho
Remoto
Tipo de contrato
PJ
Localização
São Paulo, SP, BR
Código da vaga
HNR6984

Descrição

Há mais de 20 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes. 
Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios. 🤝💙

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores. ✨

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! 

Informações da oportunidade: 

Atuação: Remota
Período: Indeterminado
Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ)

Responsabilidades: 

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Mobile Sênior com forte atuação técnica em desenvolvimento de aplicativos nativos e/ou multiplataforma (Kotlin, Swift, Flutter ou React Native), para exercer papel de liderança técnica. O(a) profissional será responsável por revisar códigos, acompanhar dailys e garantir a qualidade técnica das entregas e aplicações, assegurando boas práticas de arquitetura, performance e usabilidade.

Requisitos

  • 5+ anos de experiência em desenvolvimento mobile
  • Domínio de Kotlin, Swift, Flutter ou React Native
  • Conhecimento em arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture)
  • Integração com APIs REST
  • Testes automatizados (unitários e de interface)
  • Git e code review
  • Publicação de apps na Google Play e na App Store
  • Experiência em liderança técnica e mentoria
  • Metodologias ágeis (Scrum/Kanban)

Softskill:

  • Colaborativa no trabalho em equipe
  • Boa comunicação e proatividade
  • Senso de urgência e priorização

Benefícios

  • Programas de incentivo a aprendizados (udemy)​;
  • Aulas de inglês corporativo com valores acessivos​.

Etapas do processo:

  1. Cadastro
  2. Entrevista RH
  3. Entrevista Cliente
  4. Contrato

Vamos juntos ? 🚀💙