Gerente de Projetos Sênior (69730)

Modelo de trabalho
Presencial
Tipo de contrato
PJ
Localização
São Paulo, São Paulo, BR
Código da vaga
QLI8785

Descrição

Há mais de 20 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes. 
Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios. 🤝💙

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores. ✨

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! 

Informações da oportunidade: 

Atuação: Presencial em São Paulo/SP (Pinheiros)
Período: Indeterminado
Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ)

Responsabilidades: 

Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos Sênior com sólida experiência na gestão de projetos SAP de ponta a ponta, desde o planejamento até a implantação e sustentação. O(a) profissional será responsável por coordenar equipes multidisciplinares e stakeholders, gerenciar escopo, cronograma, orçamento e riscos, além de atuar na interface entre as áreas de negócio, tecnologia e fornecedores, garantindo a qualidade das entregas e o cumprimento dos objetivos do projeto.

Requisitos

  • Experiência sólida como Gerente de Projetos Sênior em projetos SAP.
  • Vivência na gestão de projetos de ponta a ponta, incluindo planejamento, implantação e sustentação.
  • Conhecimento do ecossistema SAP e experiência com implementações, melhorias e integrações.
  • Experiência na gestão de escopo, cronograma, orçamento, riscos e indicadores.
  • Habilidade para coordenar equipes multidisciplinares e gerenciar stakeholders.
  • Experiência na interface entre áreas de negócio, tecnologia e fornecedores.

Softskill:

  • Colaborativa no trabalho em equipe
  • Boa comunicação e proatividade
  • Senso de urgência e priorização

Benefícios

  • Programas de incentivo a aprendizados (udemy)​;
  • Aulas de inglês corporativo com valores acessíveis.

Etapas do processo:

  1. Cadastro
  2. Entrevista RH
  3. Entrevista Cliente
  4. Contrato

Vamos juntos ? 🚀💙