Advogado (a)

Modelo de trabalho
Presencial
Tipo de contrato
CLT
Localização
Nova Lima, Minas Gerais, BR
Código da vaga
YBM6474

Descrição

Somos a FIDENS, uma empresa com atuação nos segmentos da construção pesada e mineração, com comprovada excelência em nossas atividades, fundamentada na prática ética em nossos relacionamentos.

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) para integrar nossa equipe jurídica, com foco em demandas trabalhistas, consultoria e prevenção de riscos, além de suporte complementar em questões contratuais e imobiliárias.

Principais responsabilidades:

  • Conduzir e acompanhar processos trabalhistas judiciais e administrativos do início ao fim, analisando ou revisando peças, recursos, cálculos e subsídios, em articulação com o escritório externo;
  • Participar de audiências e prestar o suporte jurídico necessário;
  • Analisar convenções e acordos coletivos de trabalho, avaliando sua aplicação e compatibilidade com a legislação vigente;
  • Identificar riscos trabalhistas e recomendar medidas preventivas;
  • Administrar a carteira de demandas, controlar prazos, manter o Projuris atualizado e elaborar relatórios de acompanhamento;
  • Elaborar e controlar procurações e documentos correlatos;
  • Apoiar, de forma complementar, a análise e revisão de contratos cíveis, comerciais e bancários, bem como as demandas imobiliárias encaminhadas pela Gerência Jurídica.

Requisitos

Requisitos

  • Graduação completa em Direito e inscrição ativa e regular na OAB;
  • Experiência em consultivo e contencioso trabalhista, com capacidade para administrar carteira própria;
  • Conhecimento de Direito e Processo do Trabalho, Processo Civil, instrumentos coletivos e rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
  • Experiência em controladoria jurídica, especialmente no agendamento, acompanhamento e baixa de prazos;
  • Familiaridade com sistemas processuais eletrônicos, sistemas de gestão jurídica, editores de texto e planilhas;
  • Boa redação jurídica, organização, capacidade analítica, comunicação clara e facilidade de interação com as áreas internas.

Diferencias:

  • Pós-graduação em Direito do Trabalho ou Processo do Trabalho;
  • Experiência em departamento jurídico empresarial;
  • Conhecimento do Projuris;
  • Experiência na análise e revisão de contratos cíveis, comerciais e bancários;
  • Familiaridade com demandas imobiliárias.