GERENTE DE RH

Profissional capaz de liderar um RH próximo da operação, atrair, desenvolver e reter talentos, formar líderes e transformar treinamento, cultura e indicadores em alta performance e crescimento profissional.

• 8+ anos de experiência em RH

• Vivência em varejo, distribuição ou operações comerciais

• Formação de times de alta performance

• Forte atuação em Treinamento & Desenvolvimento

• Experiência com avaliação de desempenho e remuneração variável

• Recrutamento, seleção e onboarding  

• Desenvolvimento de vendedores, gerentes e supervisores  

• Trilhas de carreira e sucessão  

• Gestão de clima, cultura e engajamento  

• Avaliação de desempenho  

• Remuneração variável e reconhecimento por performance  

• Gestão de turnover, retenção e produtividade  

• Integração RH + Comercial + Operação  

• Tecnologia e IA aplicada ao RH.

Horário de trabalho - Segunda a Sexta feira.

• Formação superior compatível com a área;
• Conhecimento em Legislação trabalhista básica; direitos e deveres do empregado e empregador; CLT e obrigações trabalhistas; relações com sindicatos; convenções e acordos coletivos; jornada, remuneração, férias, benefícios e desligamentos; cargos e salários; remuneração variável; gestão de desempenho, recrutamento e treinamento. 
• Desejável experiência com varejo.
• Necessário residir em Teresópolis.