Assistente de Departamento Pessoal

• Realizar processos de admissão, incluindo recebimento, conferência e organização de documentos e cadastros;
• Manter prontuários e documentos dos colaboradores organizados, atualizados e confidenciais;
• Realizar o controle de ponto, acompanhando faltas, atrasos, horas extras, justificativas e divergências;
• Apoiar o acompanhamento dos indicadores de absenteísmo;
• Controlar períodos aquisitivos e apoiar a programação e documentação de férias;
• Registrar e acompanhar afastamentos;
• Realizar cadastros, atualizações e controles de benefícios;
• Efetuar lançamentos e preparar informações para a folha de pagamento, realizando conferências preliminares;
• Apoiar os processos de desligamento e preparação da documentação de rescisão;
• Alimentar e acompanhar eventos do eSocial relacionados às suas atribuições;
• Apoiar o cumprimento das obrigações e prazos trabalhistas;
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;
• Manter sistemas, controles e informações da área atualizados.

• Ensino Médio completo;
• Desejável curso Técnico em Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 2 anos com rotinas de Departamento Pessoal/RH;
• Experiência no segmento de Construção Civil;
• Conhecimento em admissão, controle de ponto, férias, afastamentos, benefícios, folha de pagamento e desligamentos;
• Conhecimento básico em eSocial;
• Conhecimento da legislação trabalhista e CLT;
• Conhecimento em SINTRASCONT;
• Excel intermediário;

Desejáveis cursos ou certificações relacionados a RH, Departamento Pessoal ou legislação trabalhista;

Organização, comunicação, empatia e capacidade de mediação;

Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais;
Não fumante.

Benefits