Coordenador(a) de Marketing de Conversão

Modelo de trabalho
Presencial
Tipo de contrato
PJ
Localização
Rio de janeiro, RJ, BR
Salário
R$ 8.000,00 / Mês
Código da vaga
VDT3226

Descrição

Atividades

  • Diagnosticar o cenário atual e estruturar o plano de marketing, identificando prioridades e oportunidades de crescimento.
  • Desenvolver estratégias de aquisição de clientes, geração de leads e conversão, considerando o perfil de cliente ideal (ICP) e as ofertas da empresa.
  • Planejar e acompanhar o funil de marketing, as campanhas, o orçamento e os indicadores de desempenho.
  • Integrar as estratégias de marketing ao processo comercial, acompanhando a geração de oportunidades e sua conversão em vendas.
  • Monitorar indicadores como geração de leads, taxas de conversão, custo de aquisição de clientes (CAC) e receita gerada pelo marketing.
  • Coordenar iniciativas de marketing e alinhar ações com as áreas comercial e de operações de receita (RevOps).
  • Apresentar resultados, análises e recomendações para apoiar decisões estratégicas e investimentos.

Requisitos

  • Experiência prática em marketing B2B.
  • Histórico comprovado de resultados em geração de demanda, aquisição de clientes ou conversão, com apresentação de cases e indicadores concretos.
  • Conhecimento de funil de vendas, métricas de marketing e estratégias de conversão.
  • Perfil analítico, orientado a resultados e com capacidade de transformar dados em decisões e ações.
  • Conhecimento ou experiência com CRM e automação de marketing.
  • Capacidade de atuar com autonomia, iniciativa e visão de negócio, conciliando estratégia e execução.

Diferenciais:

  • Conhecimento prático ou experiência com HubSpot.
  • Experiência em educação corporativa, consultoria ou vendas B2B complexas.
  • Experiência com growth marketing, performance e integração entre marketing e vendas.
  • Experiência na coordenação de projetos ou profissionais.

Benefícios

Remuneração fixa: R$ 8.000,00 mensais.
Remuneração variável: até R$ 8.000,00, condicionada ao atingimento de metas.
Remuneração total potencial: até R$ 16.000,00 mensais.

Perfil desejado: profissional com iniciativa, autonomia e visão de negócio, capaz de identificar oportunidades de crescimento e implementar ações com impacto mensurável na receita.