Analista Sênior de Processos e Projetos

Modelo de trabalho
Híbrido
Tipo de contrato
PJ
Localização
SAO PAULO, SAO PAULO, BR
Código da vaga
JFR4525

Descrição

Buscamos um(a) Analista Sênior de Processos e Projetos com experiência prática e perfil de quem toca as coisas com autonomia, para um projeto estratégico de transformação da GrooveTech. Você vai participar de um programa de revisão dos processos críticos e ajudar a montar as iniciativas de melhoria para 2027. Vai trabalhar ao lado da gerência do programa, transformando diagnósticos em planos de ação concretos.

Principais Atividades:
Mapeamento de Processos: entender como os processos funcionam hoje, desenhar suas etapas e propor melhorias que façam diferença na operação.
Levantamento com as Áreas: conduzir reuniões com diferentes áreas para identificar necessidades, gargalos e oportunidades de melhoria.
Governança e Papéis: apoiar a definição de responsabilidades com a matriz RACI: quem executa, aprova, é consultado e é informado.
Documentação: organizar e registrar necessidades, fluxos e planos de ação de forma clara e padronizada.
De Oportunidade a Projeto: transformar as melhorias identificadas em demandas e propostas de projeto bem definidas.
Gestão do Programa: apoiar o acompanhamento de prazos, entregas e pendências das iniciativas.
Condução de Ponta a Ponta: assumir demandas com autonomia, alinhando todas as pessoas envolvidas até a entrega.
Gestão de Riscos: identificar riscos e impedimentos, propor alternativas e comunicar o andamento com transparência.

Requisitos

Experiência prática em análise, mapeamento e melhoria de processos.
Conhecimento de gestão de projetos: definição de escopo, levantamento de necessidades, planejamento e acompanhamento de entregas.
Capacidade de organizar informações e produzir documentação clara.
Disponibilidade para trabalhar presencialmente 2x por semana.

Diferenciais:
BPMN para desenhar etapas, decisões e responsáveis.
Familiaridade com a matriz RACI.
Vivência em iniciativas que envolvam várias áreas da empresa.
Experiência em transformar melhorias de processo em projetos e acompanhar a execução.

Habilidades Comportamentais Chave:
Comunicação e Articulação: facilidade para conversar com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
Autonomia e Protagonismo: iniciativa para buscar informações, propor soluções e levar as demandas até o fim.
Organização e Método: disciplina para estruturar informações, prazos e pendências.
Visão Sistêmica: capacidade de enxergar o processo de ponta a ponta e o impacto entre as áreas.
Resolução de Problemas: foco em destravar impedimentos e encontrar alternativas viáveis.
Não é preciso ser especialista em processos, mas é fundamental ter experiência prática para conduzir mapeamentos e propor melhorias com segurança.
 
 

Benefícios

Remuneração PJ
Modelo híbrido, com 2x por semana presencial.
Seguro de vida
Wellhub